Estrategias de crecimiento para proyectos Web3: comenzar con 100 embajadores reales
En las primeras etapas de la comunidad Web3, es crucial cultivar 100 embajadores reales. Estos embajadores son una parte importante del equipo de marketing del proyecto y pueden ser atraídos a través de la participación en proyectos de incubadora. Se reclutan nuevos embajadores cada trimestre, se gestionan mediante la asignación de tareas y el seguimiento del cumplimiento, y se otorgan recompensas en tokens según el rendimiento. Este modelo puede formar un ciclo virtuoso, atrayendo a seguidores leales.
Atraer a los usuarios tempranos se puede abordar desde tres direcciones:
Diseñar una plataforma de tareas precisa para usuarios finales, incentivando a los usuarios a utilizar realmente el producto.
Para los clientes B2B, se necesita mantener una relación a largo plazo y demostrar el valor del producto a través de la validación del concepto.
Orientado a desarrolladores, se pueden organizar actividades de incentivación en la red de pruebas, pero deben controlarse en un corto plazo de 3 a 4 semanas.
Antes del evento de generación de tokens (TGE), el equipo del proyecto puede tomar las siguientes medidas:
Establecer y mantener comunidades activas en redes sociales
Utilizar canales oficiales y KOL para la promoción
Asegúrese de estar en sitios de seguimiento como CoinMarketCap.
Publicar contenido original extenso
Establecer relaciones a largo plazo con los medios para obtener cobertura
Participar de manera específica en actividades de la industria
Colaborar con instituciones de investigación autorizadas para publicar informes de análisis
Al gestionar el proyecto de embajadores, es importante ajustar las expectativas; aceptar una tasa de retención del 20-40% es normal. Es crucial seguir reclutando nueva sangre. En términos de distribución geográfica, los embajadores en África, el sudeste asiático y Europa del Este suelen estar más activos.
El uso de tokens en lugar de moneda fiduciaria para incentivar a los embajadores puede vincular mejor sus intereses con el proyecto. El equipo del proyecto necesita mostrar constantemente su fuerza y progreso para hacer que los embajadores crean en el valor potencial de los tokens. Este modelo de incentivos puede acercar a los embajadores al proyecto.
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
11 me gusta
Recompensa
11
3
Republicar
Compartir
Comentar
0/400
gas_guzzler
· 08-09 20:06
¿Dónde puedo conseguir cupones de clip?
Ver originalesResponder0
MetaverseLandlord
· 08-09 16:16
El viejo truco ya está desgastado, seguramente hay una ballena en la trampa.
Estrategia de crecimiento para proyectos Web3: construir un grupo de 100 embajadores reales y usuarios tempranos
Estrategias de crecimiento para proyectos Web3: comenzar con 100 embajadores reales
En las primeras etapas de la comunidad Web3, es crucial cultivar 100 embajadores reales. Estos embajadores son una parte importante del equipo de marketing del proyecto y pueden ser atraídos a través de la participación en proyectos de incubadora. Se reclutan nuevos embajadores cada trimestre, se gestionan mediante la asignación de tareas y el seguimiento del cumplimiento, y se otorgan recompensas en tokens según el rendimiento. Este modelo puede formar un ciclo virtuoso, atrayendo a seguidores leales.
Atraer a los usuarios tempranos se puede abordar desde tres direcciones:
Diseñar una plataforma de tareas precisa para usuarios finales, incentivando a los usuarios a utilizar realmente el producto.
Para los clientes B2B, se necesita mantener una relación a largo plazo y demostrar el valor del producto a través de la validación del concepto.
Orientado a desarrolladores, se pueden organizar actividades de incentivación en la red de pruebas, pero deben controlarse en un corto plazo de 3 a 4 semanas.
Antes del evento de generación de tokens (TGE), el equipo del proyecto puede tomar las siguientes medidas:
Al gestionar el proyecto de embajadores, es importante ajustar las expectativas; aceptar una tasa de retención del 20-40% es normal. Es crucial seguir reclutando nueva sangre. En términos de distribución geográfica, los embajadores en África, el sudeste asiático y Europa del Este suelen estar más activos.
El uso de tokens en lugar de moneda fiduciaria para incentivar a los embajadores puede vincular mejor sus intereses con el proyecto. El equipo del proyecto necesita mostrar constantemente su fuerza y progreso para hacer que los embajadores crean en el valor potencial de los tokens. Este modelo de incentivos puede acercar a los embajadores al proyecto.