El gobierno federal de EE. UU. ha iniciado el proceso de reapertura, y varios departamentos han solicitado a los empleados que regresen a sus puestos, la compensación salarial está por determinar.
Según funcionarios de la Casa Blanca, a medida que el presidente Trump se prepara para firmar el proyecto de ley de financiación temporal aprobado por ambas cámaras del Congreso, varios departamentos federales han notificado urgentemente a los empleados que regresen al trabajo el 13 de noviembre.
Según informes, importantes departamentos como el Departamento de Salud y Servicios Públicos, el Departamento del Interior, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano y el Departamento de Justicia han iniciado primero el proceso de reanudación del trabajo.
Actualmente, estas agencias han enviado notificaciones a los empleados a través de correos electrónicos y sistemas internos, exigiendo que se presenten puntualmente el miércoles a la hora local, lo que marca la plena reanudación de las operaciones de las agencias del gobierno federal.
Sin embargo, cientos de miles de empleados federales forzados a tomar vacaciones sin salario aún no tienen claro el momento específico en que se les reembolsará su salario, ni están seguros de si el sistema de pago de salarios podrá volver a la normalidad de inmediato. Funcionarios de los departamentos relacionados explicaron que la liquidación de salarios implica un proceso complejo de reinicio del sistema y programación de fondos, y la recuperación total podría llevar varios días hábiles.
Este es el cierre gubernamental más largo en la historia de Estados Unidos, que afecta directamente a 750,000 empleados federales que se ven obligados a trabajar sin salario o a tomar licencias forzadas. A pesar de que la "Ley de Equidad Salarial Retroactiva para Empleados Federales" garantiza legalmente el derecho de los empleados a recibir salarios atrasados, todavía hay un desfase temporal en la distribución real.
Después de la reactivación de las agencias del gobierno federal, la prioridad de los diferentes departamentos es manejar el trabajo acumulado y restablecer los servicios públicos. Según la Oficina de Presupuesto del Congreso, se estima que las pérdidas económicas causadas por esta paralización superan los 14,9 mil millones de dólares, y que el PIB ha disminuido un 2%. Su profundo impacto en el sistema de servicios públicos de Estados Unidos y en la credibilidad del gobierno también se manifestará gradualmente en los próximos meses.
En resumen, la recuperación del funcionamiento de las agencias federales es solo el primer paso; reparar el daño causado por la paralización al sistema de servicios públicos y reconstruir la confianza del público en el gobierno será un proceso mucho más largo.
Aunque esta "crisis" de paro ha sido aplazada, nuevamente demuestra que cuando el juego político se impone sobre las funciones administrativas básicas, toda la sociedad paga un alto precio por ello.
#联邦机构重启 # suspensión aplazada
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El gobierno federal de EE. UU. ha iniciado el proceso de reapertura, y varios departamentos han solicitado a los empleados que regresen a sus puestos, la compensación salarial está por determinar.
Según funcionarios de la Casa Blanca, a medida que el presidente Trump se prepara para firmar el proyecto de ley de financiación temporal aprobado por ambas cámaras del Congreso, varios departamentos federales han notificado urgentemente a los empleados que regresen al trabajo el 13 de noviembre.
Según informes, importantes departamentos como el Departamento de Salud y Servicios Públicos, el Departamento del Interior, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano y el Departamento de Justicia han iniciado primero el proceso de reanudación del trabajo.
Actualmente, estas agencias han enviado notificaciones a los empleados a través de correos electrónicos y sistemas internos, exigiendo que se presenten puntualmente el miércoles a la hora local, lo que marca la plena reanudación de las operaciones de las agencias del gobierno federal.
Sin embargo, cientos de miles de empleados federales forzados a tomar vacaciones sin salario aún no tienen claro el momento específico en que se les reembolsará su salario, ni están seguros de si el sistema de pago de salarios podrá volver a la normalidad de inmediato. Funcionarios de los departamentos relacionados explicaron que la liquidación de salarios implica un proceso complejo de reinicio del sistema y programación de fondos, y la recuperación total podría llevar varios días hábiles.
Este es el cierre gubernamental más largo en la historia de Estados Unidos, que afecta directamente a 750,000 empleados federales que se ven obligados a trabajar sin salario o a tomar licencias forzadas. A pesar de que la "Ley de Equidad Salarial Retroactiva para Empleados Federales" garantiza legalmente el derecho de los empleados a recibir salarios atrasados, todavía hay un desfase temporal en la distribución real.
Después de la reactivación de las agencias del gobierno federal, la prioridad de los diferentes departamentos es manejar el trabajo acumulado y restablecer los servicios públicos. Según la Oficina de Presupuesto del Congreso, se estima que las pérdidas económicas causadas por esta paralización superan los 14,9 mil millones de dólares, y que el PIB ha disminuido un 2%. Su profundo impacto en el sistema de servicios públicos de Estados Unidos y en la credibilidad del gobierno también se manifestará gradualmente en los próximos meses.
En resumen, la recuperación del funcionamiento de las agencias federales es solo el primer paso; reparar el daño causado por la paralización al sistema de servicios públicos y reconstruir la confianza del público en el gobierno será un proceso mucho más largo.
Aunque esta "crisis" de paro ha sido aplazada, nuevamente demuestra que cuando el juego político se impone sobre las funciones administrativas básicas, toda la sociedad paga un alto precio por ello.
#联邦机构重启 # suspensión aplazada