Una propiedad residencial alberga una estructura empresarial inusual: 5 entidades separadas que operan bajo el mismo techo, combinando estatus sin fines de lucro con empresas comerciales y operaciones tecnológicas. Lo más llamativo: una de estas cinco empresas ha obtenido más de 50 patrocinios de visas H-1B. La disposición plantea preguntas sobre la eficiencia operativa, la supervisión regulatoria y cómo las políticas laborales se cruzan con las prácticas de estructuración empresarial en múltiples sectores.