¡Explosión! Meta comienza a despedir programadores, pero lo verdaderamente aterrador no es el despido

Estos días, una noticia explotó en el círculo tecnológico. Meta se prepara para despedir al 20% de sus empleados, cerca de 1.5 mil personas.

Porque la empresa está invirtiendo dinero en el campo de la IA, necesita reducir el costo de gasto de personal.

Traducido al lenguaje común: usar máquinas para reemplazar personas.

Este despido es completamente diferente al pasado. Antes, los despidos ocurrían cuando la economía iba mal.

Ahora, el despido ocurre porque la IA es demasiado fuerte. Recuerdo que hace algunos años, todos coincidían en que el impacto de la IA en los despidos todavía estaba muy lejano. Resultó que de repente está a la puerta.

Meta invierte más de cien mil millones de dólares al año en infraestructura de IA, el costo es demasiado alto, así que solo pueden reducir personal.

Lo clave es que la pandemia les dio una revelación a todos los jefes. Descubrieron que no necesitaban tanta gente.

Durante los últimos 20 años, los programadores eran una de las profesiones más seguras. En 2016, un cliente con doctorado me dijo que los programadores estaban investigando programas que pudieran escribir programas para reemplazar a los programadores. Suena un poco confuso, pero en ese momento me preguntaba qué tan lejano estaría. Sin imaginar que después de unos 10 años, básicamente se ha madurado.

La IA puede escribir código, la IA puede depurar, la IA incluso puede completar automáticamente tareas complejas.

Hace poco, Manus, ese agente de IA inteligente que se hizo viral por ser adquirido por Meta, ya puede descomponer tareas por sí solo y ejecutar procesos.

Esto significa que la productividad ha sido reformulada. Lo que antes un equipo de 10 personas podía hacer, ahora posiblemente 2 personas + IA sea suficiente.

Muchas personas piensan: "El despido es solo una fluctuación a corto plazo". Si piensas así, eres ingenuo.

Porque las empresas están tomando una decisión muy racional: usar inversión única (IA) para reemplazar costos a largo plazo (personas).

Una vez que esta sustitución ocurre, es irreversible.

¿Crees que todos los programadores están ansiosos? No es así. Hay un grupo de personas que ya comenzaron a transformarse hace 3-5 años.

Durante estos años, hemos tenido programadores que se convirtieron en vendedores de Amazon. En los últimos 2 años, siempre estuve diciendo que los programadores que hacen Amazon es como encontrar una máquina expendedora de dinero.

Porque la industria de Amazon está principalmente compuesta por graduados de secundaria. Incluso si son licenciados, son estudiantes de ciencias humanas o comercio, cuyo coeficiente intelectual definitivamente es inferior al de los programadores de alto coeficiente intelectual.

Entonces, cuando los programadores de alto coeficiente intelectual entran, es como la estrategia de Tian Ji apostando caballos, un ataque de reducción de dimensión contra otros vendedores.

Además, los programadores entienden más fácilmente los requisitos del sistema que parecen "obstinados e irrazonables".

¿Por qué todos se transforman en Amazon?

Porque entendieron que escribir código es esencialmente "trabajar", sin importar cuán bien pagado sea, esencialmente sigue siendo vender tiempo. La IA comprimirá eventualmente la prima tecnológica, la "escasez" de los programadores está disminuyendo. Amazon es "ingresos de activos", un producto puede venderse durante años, un enlace puede continuar generando pedidos.

Dos tipos de programadores, futuro completamente diferente.

El primer tipo: compite con la IA en eficiencia. Las personas que todavía están en la competencia tecnológica, trabajando hasta tarde escribiendo código, aprendiendo nuevos marcos. Estas personas esencialmente están compitiendo con herramientas de IA en eficiencia. ¿Crees que puedes competir? Cuanto más esfuerzo, más ansiedad.

El segundo tipo: aquellos que ya se han transformado para usar IA para ganar dinero por sí mismos. Usar tecnología para automatizar la selección de productos, usar IA para generar listados, usar sistemas para hacer Amazon. Dejar que la IA gane dinero por ti.

¿Qué están haciendo muchos programadores ahora? Usar IA para mejorar la eficiencia del trabajo.

¿Pero qué está haciendo la empresa? Usar IA para reducir el número de empleados.

El futuro no será la diferencia de "¿sabes escribir código?" sino si trabajas para la IA o usas IA para ganar dinero.

El despido de Meta no es una mala noticia. Solo te está diciendo por adelantado que la vieja era ha terminado.

Si todavía estás usando la lógica del pasado, buscando un trabajo estable, mejorando tus habilidades técnicas por un aumento de salario, entonces te resultará cada vez más difícil.

Pero si ya has comenzado a construir tu propio sistema de ingresos, usando IA para amplificar tu capacidad comercial, entonces esta ola es una oportunidad.

Crisis u oportunidad, en realidad es solo un pensamiento tuyo.

Las personas con visión nunca se transforman "después de ser reemplazadas", sino que ya han cambiado de pista cuando otros todavía se creen seguros.

Es como vender una casa. ¿Realmente la vendiste antes de 2019 o esperaste hasta después de 2023 para venderla?