Mouvements de personnel dans l'industrie du chiffrement en juillet : les stablecoins et la tokenisation d'actifs deviennent des points chauds de recrutement
Cryptoactifs secteur mouvements de personnel en juillet : réglementation et points d'affaires mis en avant
En juillet, le secteur des Cryptoactifs a maintenu une dynamique stable en matière de recrutement, avec plusieurs entreprises attirant des talents opérationnels expérimentés issus des secteurs de la finance traditionnelle et de la technologie. Les équipes ont procédé à des renforts stratégiques de cadres dans des domaines tels que le trading, les revenus, le juridique et la croissance, reflétant les efforts de l'industrie pour normaliser les opérations et se préparer à un environnement réglementaire plus strict. Les activités de recrutement de ce mois ont concerné plusieurs domaines, notamment les DeFi, les jetons stables, l'infrastructure blockchain et la tokenisation des actifs physiques.
Les stablecoins et les programmes de tokenisation d'actifs sont devenus les tendances de recrutement ce mois-ci. Une certaine entreprise a récemment engagé deux cadres supérieurs responsables des fonctions financières et de revenus dans le cadre de la construction d'infrastructures réglementées. Avec la popularité croissante des produits de tokenisation d'actifs dans les domaines de la fintech et de la gestion d'actifs, plusieurs entreprises ont également recruté de nouveaux dirigeants pour diriger les départements juridiques, de croissance et de marketing. Certains projets de blockchain renommés ont poursuivi cette tendance, les nouvelles recrues se concentrant principalement sur l'expansion de l'écosystème et le positionnement institutionnel.
En matière de réglementation, les changements de personnel ce mois-ci sont plus marqués. La Commission des valeurs mobilières des États-Unis a exigé la démission du président du Conseil de surveillance comptable des sociétés cotées aux États-Unis, tout en nommant un nouveau directeur du Bureau du contrôleur de la monnaie. Parallèlement, certains opérateurs de cryptoactifs bien connus ont pris des postes de conseillers ou ont quitté pour chercher de nouvelles opportunités de développement, ce qui indique qu'une "restructuration" lente mais continue des talents est en cours alors que l'industrie s'adapte aux exigences réglementaires, à la structure du marché et aux besoins en capital en constante évolution.
Nouveau poste
Une entreprise de stablecoins accueille deux cadres supérieurs : l'un prend le poste de directeur financier et de directeur de la stratégie financière, ayant précédemment participé à des projets de paiements mondiaux et de stablecoins dans une autre entreprise de chiffrement reconnue ; l'autre occupe le poste de directeur des revenus, avec de l'expérience dans les activités Web3 et les actifs numériques basés sur la blockchain.
Une entreprise d'infrastructure blockchain a embauché un nouveau directeur produit, qui possède une vaste expérience en développement de produits dans le secteur des cryptoactifs.
Une entreprise de technologie agricole a nommé un nouveau directeur général, qui est cofondateur d'une célèbre société d'investissement en cryptoactifs.
Un directeur de département pour la tokenisation des actifs stables et des actifs physiques a été introduit dans un grand projet de blockchain, cette personne possède une riche expérience en stratégie et en revenus dans l'industrie du chiffrement.
Un échange de cryptoactifs bien connu a introduit deux cadres par le biais d'acquisitions, qui ont fait des contributions remarquables dans le domaine des options DeFi et des produits financiers innovants. Cet échange a également engagé un expert en médias sociaux en tant que "leader de la communauté", responsable du marketing natif de chiffrement.
Une bourse décentralisée a intégré le PDG et le directeur de la croissance de cette entreprise de chiffrement après avoir acquis celle-ci.
La Fondation Ethereum a nommé un nouveau responsable d'entreprise, qui a une grande expérience dans la construction de l'écosystème.
Plusieurs institutions d'investissement et de recherche en cryptoactifs ont recruté de nouveaux cadres, y compris des postes de directeur général, de responsable de contenu, de conseiller juridique et de gestionnaire de portefeuille.
Un projet de chaîne publique bien connu a embauché un nouveau directeur de la croissance, qui a précédemment occupé un poste de cadre dans un grand échange décentralisé.
Une plateforme de tokenisation d'actifs a nommé un nouveau président et directeur des investissements, qui était responsable de la gestion d'actifs dans une grande bourse de cryptoactifs.
L'ancien président d'une entreprise de médias cryptoactifs a été nommé directeur général d'une société spécialisée dans la tokenisation d'actifs physiques.
Une société de paris sportifs a engagé un ancien cadre de BlackRock comme co-directeur général, qui a dirigé des projets de finance numérique, y compris le lancement de produits liés à Ethereum.
Une célèbre fondation de blockchain a recruté deux dirigeants : l'un occupe le poste de président et directeur de la croissance, l'autre celui de directeur marketing. Tous deux possèdent une vaste expérience dans le secteur de la fintech et des cryptoactifs.
Une plateforme d'infrastructure de coffre-fort a nommé un nouveau conseiller juridique général, qui a de l'expérience tant auprès des régulateurs que des entreprises de chiffrement.
Ajustement de poste
Un géant des paiements a élargi les responsabilités d'un cadre, qui dirigera les activités liées à la blockchain, aux cryptoactifs et aux monnaies numériques.
Le PDG d'une entreprise de paris sportifs a été nommé président tout en restant membre du conseil d'administration.
Le président et directeur des opérations d'une célèbre plateforme d'échange décentralisée a été nommé conseiller pour préparer le développement de nouvelles activités.
Situation de départ
Un partenaire d'une entreprise de cryptoactifs renommée a quitté son poste après trois ans pour occuper un poste opérationnel dans une société de portefeuille.
Le Bureau du Contrôleur de la Monnaie des États-Unis a nommé un nouveau directeur, qui était auparavant associé dans un cabinet d'avocats.
À la demande du président de la Commission des valeurs mobilières des États-Unis, le président du Conseil de surveillance des comptes des sociétés cotées aux États-Unis démissionnera le 22 juillet.
Dans l'ensemble, les changements de personnel en juillet reflètent une prise de conscience accrue de la conformité dans l'industrie des cryptoactifs, tout en s'engageant activement dans de nouveaux points de croissance commerciale, en particulier dans les domaines des jetons stables, de la tokenisation d'actifs et des services aux institutions.
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RunWithRugs
· Il y a 2h
Mon pote peut encore prendre les gens pour des idiots.
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OfflineNewbie
· Il y a 3h
pro quitte son poste et se repose, je rattrape un couteau qui tombe ?
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rekt_but_not_broke
· Il y a 3h
Perte énorme mais je peux encore continuer à perdre.
Mouvements de personnel dans l'industrie du chiffrement en juillet : les stablecoins et la tokenisation d'actifs deviennent des points chauds de recrutement
Cryptoactifs secteur mouvements de personnel en juillet : réglementation et points d'affaires mis en avant
En juillet, le secteur des Cryptoactifs a maintenu une dynamique stable en matière de recrutement, avec plusieurs entreprises attirant des talents opérationnels expérimentés issus des secteurs de la finance traditionnelle et de la technologie. Les équipes ont procédé à des renforts stratégiques de cadres dans des domaines tels que le trading, les revenus, le juridique et la croissance, reflétant les efforts de l'industrie pour normaliser les opérations et se préparer à un environnement réglementaire plus strict. Les activités de recrutement de ce mois ont concerné plusieurs domaines, notamment les DeFi, les jetons stables, l'infrastructure blockchain et la tokenisation des actifs physiques.
Les stablecoins et les programmes de tokenisation d'actifs sont devenus les tendances de recrutement ce mois-ci. Une certaine entreprise a récemment engagé deux cadres supérieurs responsables des fonctions financières et de revenus dans le cadre de la construction d'infrastructures réglementées. Avec la popularité croissante des produits de tokenisation d'actifs dans les domaines de la fintech et de la gestion d'actifs, plusieurs entreprises ont également recruté de nouveaux dirigeants pour diriger les départements juridiques, de croissance et de marketing. Certains projets de blockchain renommés ont poursuivi cette tendance, les nouvelles recrues se concentrant principalement sur l'expansion de l'écosystème et le positionnement institutionnel.
En matière de réglementation, les changements de personnel ce mois-ci sont plus marqués. La Commission des valeurs mobilières des États-Unis a exigé la démission du président du Conseil de surveillance comptable des sociétés cotées aux États-Unis, tout en nommant un nouveau directeur du Bureau du contrôleur de la monnaie. Parallèlement, certains opérateurs de cryptoactifs bien connus ont pris des postes de conseillers ou ont quitté pour chercher de nouvelles opportunités de développement, ce qui indique qu'une "restructuration" lente mais continue des talents est en cours alors que l'industrie s'adapte aux exigences réglementaires, à la structure du marché et aux besoins en capital en constante évolution.
Nouveau poste
Une entreprise de stablecoins accueille deux cadres supérieurs : l'un prend le poste de directeur financier et de directeur de la stratégie financière, ayant précédemment participé à des projets de paiements mondiaux et de stablecoins dans une autre entreprise de chiffrement reconnue ; l'autre occupe le poste de directeur des revenus, avec de l'expérience dans les activités Web3 et les actifs numériques basés sur la blockchain.
Une entreprise d'infrastructure blockchain a embauché un nouveau directeur produit, qui possède une vaste expérience en développement de produits dans le secteur des cryptoactifs.
Une entreprise de technologie agricole a nommé un nouveau directeur général, qui est cofondateur d'une célèbre société d'investissement en cryptoactifs.
Un directeur de département pour la tokenisation des actifs stables et des actifs physiques a été introduit dans un grand projet de blockchain, cette personne possède une riche expérience en stratégie et en revenus dans l'industrie du chiffrement.
Un échange de cryptoactifs bien connu a introduit deux cadres par le biais d'acquisitions, qui ont fait des contributions remarquables dans le domaine des options DeFi et des produits financiers innovants. Cet échange a également engagé un expert en médias sociaux en tant que "leader de la communauté", responsable du marketing natif de chiffrement.
Une bourse décentralisée a intégré le PDG et le directeur de la croissance de cette entreprise de chiffrement après avoir acquis celle-ci.
La Fondation Ethereum a nommé un nouveau responsable d'entreprise, qui a une grande expérience dans la construction de l'écosystème.
Plusieurs institutions d'investissement et de recherche en cryptoactifs ont recruté de nouveaux cadres, y compris des postes de directeur général, de responsable de contenu, de conseiller juridique et de gestionnaire de portefeuille.
Un projet de chaîne publique bien connu a embauché un nouveau directeur de la croissance, qui a précédemment occupé un poste de cadre dans un grand échange décentralisé.
Une plateforme de tokenisation d'actifs a nommé un nouveau président et directeur des investissements, qui était responsable de la gestion d'actifs dans une grande bourse de cryptoactifs.
L'ancien président d'une entreprise de médias cryptoactifs a été nommé directeur général d'une société spécialisée dans la tokenisation d'actifs physiques.
Une société de paris sportifs a engagé un ancien cadre de BlackRock comme co-directeur général, qui a dirigé des projets de finance numérique, y compris le lancement de produits liés à Ethereum.
Une célèbre fondation de blockchain a recruté deux dirigeants : l'un occupe le poste de président et directeur de la croissance, l'autre celui de directeur marketing. Tous deux possèdent une vaste expérience dans le secteur de la fintech et des cryptoactifs.
Une plateforme d'infrastructure de coffre-fort a nommé un nouveau conseiller juridique général, qui a de l'expérience tant auprès des régulateurs que des entreprises de chiffrement.
Ajustement de poste
Un géant des paiements a élargi les responsabilités d'un cadre, qui dirigera les activités liées à la blockchain, aux cryptoactifs et aux monnaies numériques.
Le PDG d'une entreprise de paris sportifs a été nommé président tout en restant membre du conseil d'administration.
Le président et directeur des opérations d'une célèbre plateforme d'échange décentralisée a été nommé conseiller pour préparer le développement de nouvelles activités.
Situation de départ
Un partenaire d'une entreprise de cryptoactifs renommée a quitté son poste après trois ans pour occuper un poste opérationnel dans une société de portefeuille.
Le Bureau du Contrôleur de la Monnaie des États-Unis a nommé un nouveau directeur, qui était auparavant associé dans un cabinet d'avocats.
À la demande du président de la Commission des valeurs mobilières des États-Unis, le président du Conseil de surveillance des comptes des sociétés cotées aux États-Unis démissionnera le 22 juillet.
Dans l'ensemble, les changements de personnel en juillet reflètent une prise de conscience accrue de la conformité dans l'industrie des cryptoactifs, tout en s'engageant activement dans de nouveaux points de croissance commerciale, en particulier dans les domaines des jetons stables, de la tokenisation d'actifs et des services aux institutions.