Meta PHK besar! Enam ratus staf laboratorium kecerdasan super disarankan untuk melamar posisi lain.

Meta mengumumkan bahwa mereka akan melakukan pemotongan dan reorganisasi di Superintelligence Labs untuk meningkatkan fleksibilitas di departemen kecerdasan buatan. Pemotongan ini akan berdampak terutama pada departemen penelitian kecerdasan buatan Facebook (FAIR) dan tim yang fokus pada kecerdasan buatan terkait produk dan infrastruktur. Menurut laporan Forbes, sekitar enam ratus posisi akan terpengaruh.

Laboratorium Kecerdasan Super Merekrut CEO Scale AI

Beberapa bulan sebelum insiden pemutusan hubungan kerja ini terjadi, CEO Meta, Mark Zuckerberg, baru saja mengumumkan investasi miliaran dolar untuk memperluas skala penelitian dan pengembangan kecerdasan buatan perusahaan media sosial ini. Zuckerberg mengumumkan pada bulan Juni tahun ini bahwa penelitian dan pengembangan tersebut akan dikelola oleh sebuah “laboratorium kecerdasan super”. Pada bulan yang sama, Meta mengumumkan investasi sebesar 14,3 miliar dolar ke perusahaan Scale AI yang didirikan oleh Wang Jianlin dan Alexandr Wang, serta menunjuk Wang Jianlin untuk memimpin departemen kecerdasan buatan Meta. Selain itu, Meta juga mengeluarkan miliaran dolar untuk merekrut banyak peneliti kecerdasan buatan dari pesaing seperti OpenAI. Setelah mendirikan laboratorium kecerdasan super, laboratorium ini dipimpin oleh para pemimpin senior yang baru bergabung dengan Meta, termasuk CEO Scale AI Wang Jianlin dan mantan CEO GitHub Nat Friedman) yang juga bergabung dengan tim perusahaan.

Alasan pemecatan adalah untuk menyederhanakan operasi?

Menurut pernyataan publik Meta, pemutusan hubungan kerja kali ini akan membantu menyederhanakan proses pengambilan keputusan, serta meningkatkan tanggung jawab dan pengaruh setiap anggota tim. Meskipun demikian, Meta menekankan bahwa laboratorium TBD yang baru dibentuk (laboratorium yang berfokus pada pengembangan model dasar) tidak akan terpengaruh oleh pemutusan hubungan kerja kali ini. Saat ini, laboratorium TBD memiliki puluhan peneliti dan insinyur yang bertanggung jawab mengembangkan model dasar AI generasi berikutnya dari Meta.

Meta AI Director Alexandr Wang menyatakan bahwa pemutusan hubungan kerja akan mendorong operasi departemen menjadi lebih efisien, memperkuat peran dan tanggung jawab setiap posisi. Selain itu, karyawan yang terkena dampak didorong oleh perusahaan untuk melamar posisi lain di Meta.

Tidak bisa mengalahkan OpenAI?

Meta telah merestrukturisasi bisnis AI-nya menjadi laboratorium kecerdasan super pada bulan Juni tahun ini, dan melakukan perekrutan besar-besaran. Perusahaan berharap dapat menghadapi tantangan sengit dari pesaing seperti OpenAI dan Google. CEO OpenAI, Sam Altman, pernah menyatakan bahwa Meta aktif merekrut peneliti OpenAI, bahkan menawarkan bonus tandatangan hingga 100 juta dolar. Direktur Teknologi Meta, Andrew Bosworth, juga pernah menunjukkan bahwa permintaan untuk talenta AI di pasar sangat tinggi.

Meta mendapatkan pendanaan sebesar 27 miliar dolar AS dari Blue Owl Capital

Meta selain merestrukturisasi organisasi internal, juga mencapai kesepakatan pembiayaan sebesar 27 miliar dolar dengan Blue Owl Capital, dananya akan digunakan untuk pusat data AI. Transaksi ini adalah kesepakatan investasi ekuitas swasta terbesar yang pernah dilakukan oleh Meta. Kesepakatan pembiayaan ini juga dapat memindahkan biaya dan risiko awal ke modal eksternal, memungkinkan Meta untuk fokus pada perkembangan cepat di bidang AI.

Artikel ini Meta melakukan pemutusan hubungan kerja besar-besaran! Enam ratus staf di laboratorium super cerdas disarankan untuk melamar posisi lain. Pertama kali muncul di Berita Chain ABMedia.