オランダの病気休暇？まるで2年間の有給休暇のようだ！

私はオランダでしばらく働いていますが、彼らの病気休暇制度は、私が故郷で慣れているものと比べて本当に驚くべきものです。最初にそれについて聞いたとき、私はそれが何かの冗談だと思いました。

ここに取引があります：オランダで病気になった場合 - たとえそれがただの咳、燃え尽き症候群、またはもっと深刻なものであっても - あなたは最低でも給与の70％が支払われます。これは数日や数週間だけのことではありません... 最大で2年間です！病気の間に給与が支払われる2年間！信じられますか？

私の出身地では、上司があなたの背中に息をかけていない間に数日間の病気休暇を得られるだけでも運がいいです。しかしここでは？オランダの制度は、実際に人間が時々病気になることを理解しているようです。なんて革命的な概念でしょう！

一番のポイントは？ほとんどのオランダの企業は、実際には要求される70％以上を支払います。多くの雇用主は、あなたが病気の最初の年に100％を支払います。それはあなたの雇用契約や集団協定に記載されていますが、正直なところ、ほとんどどこでもかなり寛大です。

そして、その70%があなたを最低賃金を下回ることにしたらどうしますか？心配しないでください - 彼らはあなたを最低賃金に引き上げてくれます。なんて思いやり！

時々、このシステムが悪用されているのではないかと考えます。2年は病気休暇を取得するには長い時間のようです。もしかしたら、何人かはそれを利用しているのかもしれません。しかし、私が見た限りでは、オランダ人は疑念ではなく信頼に基づいたシステムを構築しており、なんとか機能しているようです。

その間、アメリカ人は病気のときに休暇を取っているか、悪いことに、病気のまま働きに行って他の人に感染させている。対比はこれ以上明白にはなり得ない。

上司に電話して「疲れ切っています」と言い、回復するために最大2年間支払われることを想像してみてください。私の国では、週末を休むように言われて、月曜日には戻ってこいと言われるでしょう！

HIGH、HUMA、OG、そして全ての暗号トレーダーの皆さんは注意してください - 時には最良の投資は人道的な労働政策を持つ国にあることがあります！

DOGEの投資家の皆さん、注意してください - これはお金だけの問題ではなく、労働者を実際の人間のように扱う社会に住むことについてです。

この種のセーフティーネットを他で見つけるのは運が良いですね!