退職後のセキュリティを確保するための魔法の数字は何ですか?最近のノースウェスタン・ミューチュアルの調査によると、それは126万ドルです。これは、調査に答えたアメリカ人が労働市場を離れた後に自分自身を支えるために必要だと考えている金額です。
しかし、私は懐疑的です - この数字は実際に現実的ですか、それとも単なる恣意的な目標ですか?
この金額が実際に提供するものを考えると、収入はあなたの引き出し率に依存します。401(k)を自由に引き出すことはできません - あなたの投資が引き続き成長できるように持続可能な引き出しが必要です。
従来の4%ルールでは、1.26百万ドルの資産から初年度に約50,400ドルを得られ、その後はインフレに応じて調整されます。これに社会保障給付を加えると、多くの人にとっては十分に思えるかもしれません。
それでも、この画一的なアプローチが妥当なのか疑問に思います。退職者の中には、かなり多く必要とする人もいれば、少ない金額で快適に生活できる人もいます。この数字は、なんだか不自然に整然としているように感じます。
私の視点から見ると、$1.26百万は今日合理的に見えるかもしれませんが、数十年後にそれが維持されるでしょうか?30年間のインフレによってその購買力が減少した後、年間$50,400の引き出しはかなりわずかに感じられるかもしれません。
より個別化されたアプローチが理にかなっていると思います。退職までの間、控えめな年2%の昇給を前提とした予想最終給与(を考え、それに10を掛けてください。これにより、実際の収入と予想される支出パターンに基づいた、より適切な貯蓄目標が得られます。
このパーソナライズされた数学は、あなたが望む退職ライフスタイルに必要なものについて、より正確なイメージを提供します。あなたが最も望まないのは、退職年齢に達したときに、あなたの慎重に計画された貯蓄が、あなたが思い描いていた生活を支えるには大幅に不足していることを発見することです。
多くの退職者が完全に見落としている$23,760の社会保障ボーナスは、退職収入を増やす手助けとなる可能性があります。社会保障の給付を最大化する方法を学ぶことで、私たち全員が求める心の平和を持って自信を持って退職することができるかもしれません。
免責事項:情報提供のみの目的です。過去の実績は将来の結果を示すものではありません。
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アメリカ人は退職するために$1.26百万が必要だと考えています。彼らは正しいのでしょうか?
重要なポイント
退職後のセキュリティを確保するための魔法の数字は何ですか?最近のノースウェスタン・ミューチュアルの調査によると、それは126万ドルです。これは、調査に答えたアメリカ人が労働市場を離れた後に自分自身を支えるために必要だと考えている金額です。
しかし、私は懐疑的です - この数字は実際に現実的ですか、それとも単なる恣意的な目標ですか?
126万ドルは退職貯蓄として良い金額ですか?
この金額が実際に提供するものを考えると、収入はあなたの引き出し率に依存します。401(k)を自由に引き出すことはできません - あなたの投資が引き続き成長できるように持続可能な引き出しが必要です。
従来の4%ルールでは、1.26百万ドルの資産から初年度に約50,400ドルを得られ、その後はインフレに応じて調整されます。これに社会保障給付を加えると、多くの人にとっては十分に思えるかもしれません。
それでも、この画一的なアプローチが妥当なのか疑問に思います。退職者の中には、かなり多く必要とする人もいれば、少ない金額で快適に生活できる人もいます。この数字は、なんだか不自然に整然としているように感じます。
退職後のためにどれだけ貯蓄するかを決める方法
私の視点から見ると、$1.26百万は今日合理的に見えるかもしれませんが、数十年後にそれが維持されるでしょうか?30年間のインフレによってその購買力が減少した後、年間$50,400の引き出しはかなりわずかに感じられるかもしれません。
より個別化されたアプローチが理にかなっていると思います。退職までの間、控えめな年2%の昇給を前提とした予想最終給与(を考え、それに10を掛けてください。これにより、実際の収入と予想される支出パターンに基づいた、より適切な貯蓄目標が得られます。
このパーソナライズされた数学は、あなたが望む退職ライフスタイルに必要なものについて、より正確なイメージを提供します。あなたが最も望まないのは、退職年齢に達したときに、あなたの慎重に計画された貯蓄が、あなたが思い描いていた生活を支えるには大幅に不足していることを発見することです。
多くの退職者が完全に見落としている$23,760の社会保障ボーナスは、退職収入を増やす手助けとなる可能性があります。社会保障の給付を最大化する方法を学ぶことで、私たち全員が求める心の平和を持って自信を持って退職することができるかもしれません。
免責事項:情報提供のみの目的です。過去の実績は将来の結果を示すものではありません。