新たなSEC提出書類が衝撃的な数字を明らかにしました：テスラの2025年のCEO報酬パッケージが公開されました。合計423.7百万株が12の異なる部分に分割されています。

驚きなのは、どの株も簡単には手に入らないことです。各バッチは、テスラが実際に達成しなければならないパフォーマンスのマイルストーンの背後にロックされています。そして、達成された場合でも、その株を最も早く見ることができるのは2033年です。一部のトランシェは2035年まで延期されています。

これは一般的な経営幹部の報酬契約とは異なります。この構造は、基本的にマスクの報酬を、今後数年間にわたるテスラの積極的な目標達成に直接結びつけています。近道も保証された利益もなく、パフォーマンス次第です。