毎日、私信の質問に集中して答える時間：人を見る方法と人間関係の築き方

人を見るにはどうすればいいか？
彼の言うことを聞くのではなく、長期的に何をしているかを見ることだ。
安定性を見る。彼の態度の差異が大きいかどうか、
短期間での変化の大きさも見る。
彼の感情、立場、価値観が常に変わっているかどうかを観察する。
利益を見る。利益に関わるとき、まず誰を守るかを見る。
人柄はしばしば利益衝突のときに現れる。
他人の陰で、彼がどう評価しているかを見る。
次に、責任感、能力、覚悟を見る。
二面性のある人は、話が曖昧で約束を守らず、問題が起きると責任転嫁をすることが多い。
二面性のある人とどう付き合うか？
答えは、付き合わないか、距離を取ることだ。
どうしても距離を取れない場合は、
感情を抜きにして、機能だけで関係を築く。
彼と関わるときは、常に痕跡を残すこと。
感情的な反応を減らす。
彼との関係に境界線を設ける。
最後に、
この世界は複雑だ。
すべての人が誠実であることを期待しないことだ。