ギャラガーは最近、GDTのWomen in Tech Teaでパネルディスカッションをリードし、GDT、NetApp、Cisco、Cirrascaleの女性リーダーたちとともに、リーダーシップ、真正性、AIを活用したインパクト拡大について議論しました。
GDTは、2025年のトップワークプレイス賞を5つのカテゴリーで受賞するなど、多くの賞を獲得しています。また、米国とインドの両国でGreat Place to Work認証を取得しており、グローバルなチームの従業員が支援され、関与し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいることを示しています。
Newsweekは、GDTを2026年のアメリカで最も優れた中規模職場の女性向け企業のひとつにランクイン
ニュースウィーク、2026年版 アメリカの女性にとって最も優れた中規模職場にGDTを選出
PRニュースワイヤー
ダラス、2026年3月12日
ダラス、2026年3月12日 /PRNewswire/ – GDTは、キャリアグレードのエンタープライズITソリューションとサービスのリーディングプロバイダーとして、ニュースウィークの「アメリカの女性にとって最も優れた中規模職場2026」に選ばれました。この評価により、GDTは性別平等、キャリアアップの機会、女性が活躍できる職場文化に積極的に取り組む組織の中で特別な位置を占めています。
このランキングは、ニュースウィークがPlant-A Insights GroupおよびHR分析企業のAnilineと提携して作成し、米国内で運営される4700以上の中規模企業を評価したものです。調査は、260万以上のオンライン従業員レビューと3700万以上の職場データポイントを分析し、職場文化、性別平等、キャリア開発の機会、報酬と福利厚生、ワークライフバランス、リーダーシップにおける女性の代表性など120の主要パフォーマンス指標を評価しました。
GDTにとって、この評価は、従業員が専門的に成長しながら顧客に意義のある成果をもたらせる包括的な職場環境を長年にわたり推進してきたことの証です。
「女性が支援され、評価され、リーダーシップを発揮できる環境を作ることは、GDTの基本的な価値観です」と、GDTのチーフピープルオフィサー、デイブ・アーセモントは述べています。「このニュースウィークからの評価は、女性が意義のあるキャリアを築き、長期的な影響を与えられる職場を育む私たちのコミットメントを再確認させるものです。」
「メンターとして、そしてアドボケートとして、私は他者を支援し、力を与えることに情熱を持っています」と、GDTのチーフストラテジーオフィサー、スザンヌ・ベッカー・ギャラガーは述べています。「女性に積極的に投資し、誰もが最高のパフォーマンスを発揮できる包括的な文化を優先する企業の一員であることは、とても意味のあることです。」
ギャラガーは最近、GDTのWomen in Tech Teaでパネルディスカッションをリードし、GDT、NetApp、Cisco、Cirrascaleの女性リーダーたちとともに、リーダーシップ、真正性、AIを活用したインパクト拡大について議論しました。
GDTは、2025年のトップワークプレイス賞を5つのカテゴリーで受賞するなど、多くの賞を獲得しています。また、米国とインドの両国でGreat Place to Work認証を取得しており、グローバルなチームの従業員が支援され、関与し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいることを示しています。
GDTについて
GDTは、世界中の企業顧客に対して、安全なAI対応のキャリアグレードインフラとサービスを提供するグローバルITソリューションプロバイダーです。30年以上の歴史と人を第一に考えるアプローチを持ち、イノベーション、レジリエンス、成長を支えるためにIT環境の近代化と拡張を支援しています。LinkedInでフォローしてください。
出典：GDT