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A recente onda de "fever do lagostim" é bastante interessante. À primeira vista parece uma revolução de IA, mas o núcleo é mais parecido com um jogo de filtragem de classes preciso. 🦞
Vais descobrir que os verdadeiramente entusiasmados com "criar lagostins" são essencialmente chefes, empreendedores, e grandes influenciadores de media social; os trabalhadores comuns raramente participam. A razão é bem realista: o lagostim é essencialmente uma máquina trituradora de tokens, com custos mensais de ração facilmente acima de dez mil. Para o chefe, é um "funcionário digital", trabalhando 24 horas, teoricamente mais barato do que contratar pessoas; mas para o funcionário, é mais como um potencial "concorrente" — se a empresa gastar dinheiro em IA, essencialmente quer contratar menos pessoas.
Nesta festa, existem realmente três tipos de pessoas que estão mais animadas:
1️⃣ Os que vendem pás: fornecedores de cloud, fabricantes de servidores, revendedores
2️⃣ Os que vendem sonhos: vários bloggers de educação paga sobre IA
3️⃣ Empresários com necessidades reais de automação
Enquanto a maioria dos utilizadores comuns que acompanham a tendência acabam presos em duas etapas:
• Não sabem realmente como usar
• Ficam assustados com contas exorbitantes
Assim surge uma cena bastante absurda: sexta pedindo instalação, segunda pedindo desinstalação.
Por isso frequentemente a tecnologia nunca é naturalmente igualitária.
A essência do lagostim é monetizar o "privilégio de automação" — o chefe gasta dinheiro para comprar tempo, eficiência, substituição de trabalho humano; enquanto o trabalhador continua trocando tempo por dinheiro, e a IA está a comprimir o valor desse "tempo".
Quando o teu chefe começa a pesquisar "como usar IA para economizar salários de 3 designers", o que realmente precisas pensar não é se deves aprender a criar lagostins, mas sim: quanto do teu trabalho ainda não consegue ser substituído pela IA, ações "não padronizadas"?
Bebe um copo de água, dá uma volta.
Nesta onda, não fiques apenas a olhar para aquele lagostim vermelho. Vê quem está na margem a cobrar entrada, quem está na água a debater-se, e quem está silenciosamente a melhorar-se.