O Oráculo de Omaha acabou de divulgar uma grande novidade sobre o seu plano de riqueza. Diz-se que está a acelerar o cronograma para distribuir a sua enorme $149B fortuna às fundações de caridade dos seus filhos. Mas aqui está o pormenor – ele ainda mantém uma janela aberta para que os acionistas se sintam confortáveis com Greg Abel, o homem que vai assumir o comando na Berkshire.
Toda esta movimentação fala volumes sobre o planeamento de sucessão ao mais alto nível. Enquanto a maioria das pessoas observa as baleias das criptomoedas a movimentar bilhões na cadeia, a maior baleia das finanças tradicionais está a orquestrar o seu próprio tipo de transferência de riqueza – apenas através de canais muito diferentes. O timing também é interessante, quase como se estivesse a testar a confiança na sua sucessora escolhida antes de a transição completa acontecer.
O que é fascinante é como isto contrasta com o ethos descentralizado do Web3, onde sistemas sem confiança substituem a necessidade de confiança em líderes individuais. Faz-te questionar sobre diferentes modelos de transferência de valor e continuidade institucional.
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TokenSleuth
· 4h atrás
Veja Buffett fazer isso
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FreeRider
· 4h atrás
Este velhote ainda é bastante bom em planejar, hein
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Fren_Not_Food
· 4h atrás
Os ricos tradicionais também começaram a se preocupar com a herança.
O Oráculo de Omaha acabou de divulgar uma grande novidade sobre o seu plano de riqueza. Diz-se que está a acelerar o cronograma para distribuir a sua enorme $149B fortuna às fundações de caridade dos seus filhos. Mas aqui está o pormenor – ele ainda mantém uma janela aberta para que os acionistas se sintam confortáveis com Greg Abel, o homem que vai assumir o comando na Berkshire.
Toda esta movimentação fala volumes sobre o planeamento de sucessão ao mais alto nível. Enquanto a maioria das pessoas observa as baleias das criptomoedas a movimentar bilhões na cadeia, a maior baleia das finanças tradicionais está a orquestrar o seu próprio tipo de transferência de riqueza – apenas através de canais muito diferentes. O timing também é interessante, quase como se estivesse a testar a confiança na sua sucessora escolhida antes de a transição completa acontecer.
O que é fascinante é como isto contrasta com o ethos descentralizado do Web3, onde sistemas sem confiança substituem a necessidade de confiança em líderes individuais. Faz-te questionar sobre diferentes modelos de transferência de valor e continuidade institucional.