O presidente Kim Nam-kyu, no ano passado, recebeu apenas em remuneração mais de 6,3 bilhões de won...

TechubNews · 2026-03-20T15:44:37+00:00

O presidente Kim Nam-gu recebeu uma remuneração total superior a 6,3 bilhões de won coreanos no ano passado da holding financeira coreana e suas subsidiárias. Outros executivos, como Kim Sung-hwan e Jung Il-moon, também tiveram remunerações significativas no setor, refletindo um bom desempenho financeiro. O fenómeno de vincular o desempenho financeiro à remuneração tem gerado preocupação, e o sistema de remuneração futuro poderá necessitar de ajustes para lidar com a opinião pública e as mudanças económicas.

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2026-03-20 15:44:37

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Kim Nam-kyu, presidente do Korea Investment & Securities Holdings, recebeu mais de 6,3 bilhões de won em remuneração no ano passado.

De acordo com o sistema de divulgação eletrônica, o presidente Kim Nam-kyu recebeu 1,428 bilhões de won da Korea Investment & Securities e 4,896 bilhões de won da Korea Investment Securities, totalizando uma remuneração de 6,324 bilhões de won. A Korea Investment Securities é uma subsidiária integral da Korea Investment & Securities Holdings, e essa estrutura de remuneração afetou o valor total recebido.

No mesmo ano, o presidente da Korea Investment Securities, Kim Sung-hwan, recebeu um total de 2,937 bilhões de won, e o vice-presidente Jung Il-won recebeu 3,914 bilhões de won. Esses valores representam uma remuneração bastante elevada no setor, sendo atribuída ao bom desempenho da empresa e ao pagamento de bônus de desempenho relativamente altos.

Além disso, dois vice-presidentes do centro de private banking da Korea Investment Securities receberam, respectivamente, 4,027 bilhões de won e 1,876 bilhões de won, com bônus de desempenho várias vezes superiores ao salário base. Isso reflete a importância do setor de private banking na indústria financeira e o desempenho desse centro.

Esse tipo de estrutura salarial anual está vinculada ao crescimento da holding financeira e ao desempenho operacional, incluindo a proteção dos investidores. A expectativa é de que o sistema de remuneração da Korea Investment & Securities e do setor de valores mobiliários possa passar por mudanças no futuro. Embora altos salários no setor possam refletir competitividade, também podem precisar ser ajustados de acordo com a opinião pública e as mudanças na economia.

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