Zuckerberg está a construir um Chief of Staff com IA para gerir as suas decisões, comunicação e fluxo de trabalho.

O CEO de uma empresa de $1,5T está a automatizar o papel de CEO.
Deixe isso repousar por um segundo.
Este é o mesmo tipo que despediu 21.000 pessoas dizendo que a IA poderia fazer os seus trabalhos.
Agora está a apontar a mesma lógica para si próprio.
Dentro da Meta já está a acontecer.. uma ferramenta de "Segundo Cérebro" a aumentar o trabalho diário, agentes pessoais a lidar com tarefas dos colaboradores, agentes a comunicarem entre si para coordenar informações.
O objetivo final é equipas planas, menos gestores, colaboradores individuais a fazerem mais com IA do que departamentos inteiros faziam sem ela.
Mas aqui está o ponto que ninguém está a dizer em voz alta:
Quando trabalhadores são substituídos por IA, chama-se automatização.
Quando executivos fazem a mesma coisa a si próprios, chama-se aumento de capacidades.
Mesma direção. Relações públicas diferentes.
A C-suite não está isenta desta onda.
Eles são apenas os últimos a admitir isso.. e os primeiros a rebranding-lo.