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Houve uma onda de discussões acaloradas na semana passada quando a Block anunciou grandes cortes - reduziu o número de funcionários de mais de 10 mil para menos de 6 mil. A notícia estranha? As ações subiram mais de 20% após o horário de negociação.
Os números parecem fortes à primeira vista. Os lucros do último trimestre atingiram 2,87 bilhões de dólares, um crescimento de 24%, e o aplicativo Cash App sozinho saltou 33%. Isso adicionou cerca de 6 bilhões de dólares ao valor de mercado da empresa.
Mas muitos duvidam da narrativa oficial. Jack Dorsey mesmo admitiu que contrataram excessivamente durante o período da COVID - três vezes o número de funcionários entre 2019 e 2022. Ele disse que construíram duas estruturas separadas para a empresa em vez de uma, e esses cortes agora são uma correção desses erros. O novo objetivo? Mais de 2 milhões de dólares de lucro total por funcionário, ou seja, cerca de 4 vezes a eficiência antes da pandemia.
Os críticos apontaram que a Block gastou 68 milhões de dólares em um evento da empresa em setembro passado - praticamente salários anuais para 200 funcionários. Há também muita ironia sobre como esses cortes sempre são atribuídos à inteligência artificial, enquanto a verdade é mais complexa.
A verdadeira questão: o que isso significa para os usuários de Bitcoin? O Cash App é uma das maiores plataformas de Bitcoin para indivíduos nos Estados Unidos. Milhões de pessoas usam para comprar, vender e manter BTC. A empresa também gerencia a Bitkey, uma carteira de Bitcoin de autocustódia, e a divisão Proto de hardware de mineração.
O Cash App obteve 1,83 bilhão de dólares em lucros no último trimestre - esse é o principal motor de receita da Block. Agora, com 40% menos funcionários gerenciando a mesma infraestrutura, todos observam se a Block se concentrará mais na estratégia de Bitcoin ou enfrentará desafios para manter a qualidade do serviço. Os cortes podem significar um foco maior nas prioridades essenciais, ou podem indicar problemas no suporte e desenvolvimento - o tempo dirá.