[TSL para Musk estabelecer um novo plano de remuneração, alcançando uma série de metas nos próximos dez anos receberá 1 trilhão de dólares em remuneração] O conselho da Tesla propôs na sexta-feira um novo plano de remuneração, onde Musk receberá uma remuneração no valor de cerca de 1 trilhão de dólares se atingir uma série de metas extremamente desafiadoras nos próximos dez anos. De acordo com o plano, Musk não receberá salário ou bônus, e sua remuneração será liberada em forma de ações, com condições de desbloqueio que incluem um aumento substancial na capitalização de mercado da Tesla, além de um aumento significativo nos lucros e a venda de milhões de veículos, entre outros marcos-chave. A presidente do conselho, Robyn Denholm, afirmou em uma carta aos investidores: "Reter e motivar Musk é crucial para que a Tesla se torne a empresa mais valiosa da história. Este plano de remuneração visa combinar um valor excepcional de longo prazo para os acionistas com incentivos, impulsionando nosso líder visionário a alcançar o melhor desempenho." O conselho enfatizou que os incentivos a Musk estão altamente alinhados com os interesses dos investidores. Se a Tesla parar de subir, ele não receberá nada. No entanto, a magnitude desse pacote de remuneração provavelmente reacenderá um intenso debate sobre o nível de renda deste bilionário global.
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TSL estabelece um novo plano de remuneração para Musk, que poderá receber 1 trilhão de dólares ao atingir uma série de metas nos próximos dez anos.
[TSL para Musk estabelecer um novo plano de remuneração, alcançando uma série de metas nos próximos dez anos receberá 1 trilhão de dólares em remuneração] O conselho da Tesla propôs na sexta-feira um novo plano de remuneração, onde Musk receberá uma remuneração no valor de cerca de 1 trilhão de dólares se atingir uma série de metas extremamente desafiadoras nos próximos dez anos. De acordo com o plano, Musk não receberá salário ou bônus, e sua remuneração será liberada em forma de ações, com condições de desbloqueio que incluem um aumento substancial na capitalização de mercado da Tesla, além de um aumento significativo nos lucros e a venda de milhões de veículos, entre outros marcos-chave. A presidente do conselho, Robyn Denholm, afirmou em uma carta aos investidores: "Reter e motivar Musk é crucial para que a Tesla se torne a empresa mais valiosa da história. Este plano de remuneração visa combinar um valor excepcional de longo prazo para os acionistas com incentivos, impulsionando nosso líder visionário a alcançar o melhor desempenho." O conselho enfatizou que os incentivos a Musk estão altamente alinhados com os interesses dos investidores. Se a Tesla parar de subir, ele não receberá nada. No entanto, a magnitude desse pacote de remuneração provavelmente reacenderá um intenso debate sobre o nível de renda deste bilionário global.