O protocolo dYdX passou com sucesso uma etapa crítica de governança, com membros da comunidade votando para estender a sua iniciativa de incentivos ao trading. A votação obteve um apoio esmagador de 76,68%, demonstrando um consenso robusto em torno da estratégia de longo prazo da plataforma para sustentar o engajamento orgânico dos utilizadores e o crescimento do volume de trading.
A iniciativa aprovada, que será lançada em 1 de janeiro de 2026, representa uma continuação de seis meses do quadro de recompensas baseado no desempenho da plataforma. Ao contrário das iterações anteriores com estruturas complexas, o programa renovado adota um mecanismo simplificado de reembolso de taxas que se mostrou eficaz em impulsionar uma atividade de trading consistente em todo o ecossistema dYdX.
Estrutura do Programa e Quadro de Execução
CryptoLearningClub foi designado como líder operacional, assumindo a responsabilidade pela gestão abrangente do programa, incluindo cálculos de distribuição de recompensas, monitoramento de desempenho e relatórios detalhados ao longo do período de execução. Este arranjo garante um acompanhamento transparente dos resultados do programa e responsabilidade orientada pela comunidade.
dYdX Labs fornecerá a infraestrutura técnica essencial e suporte de backend, garantindo a integração perfeita do sistema de recompensas com as mecânicas centrais do protocolo. A abordagem colaborativa entre a equipa de execução e a equipa de desenvolvimento central reforça o compromisso do protocolo com mecanismos de incentivo bem coordenados.
Implicações de Mercado
O forte resultado da votação reflete a confiança da comunidade na estratégia de incentivos atual e no seu papel em manter a competitividade da plataforma. Ao manter a continuidade nos programas de recompensas dy/dx enquanto otimiza a sua eficiência operacional, o protocolo continua a posicionar-se como uma plataforma que prioriza o crescimento sustentável dos utilizadores e o desenvolvimento do ecossistema de trading.
O prazo de seis meses oferece uma janela estruturada para medir a eficácia do programa, com flexibilidade incorporada para ajustes futuros com base em métricas on-chain e feedback da comunidade.
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ConfidentBusinessman
· 01-05 14:54
Atividades que não envolvem queima são todas uma brincadeira suja
dYdX Ganha Apoio Sólido da Comunidade para Programa de Incentivos Estendido Através de Votação de Governança
O protocolo dYdX passou com sucesso uma etapa crítica de governança, com membros da comunidade votando para estender a sua iniciativa de incentivos ao trading. A votação obteve um apoio esmagador de 76,68%, demonstrando um consenso robusto em torno da estratégia de longo prazo da plataforma para sustentar o engajamento orgânico dos utilizadores e o crescimento do volume de trading.
A iniciativa aprovada, que será lançada em 1 de janeiro de 2026, representa uma continuação de seis meses do quadro de recompensas baseado no desempenho da plataforma. Ao contrário das iterações anteriores com estruturas complexas, o programa renovado adota um mecanismo simplificado de reembolso de taxas que se mostrou eficaz em impulsionar uma atividade de trading consistente em todo o ecossistema dYdX.
Estrutura do Programa e Quadro de Execução
CryptoLearningClub foi designado como líder operacional, assumindo a responsabilidade pela gestão abrangente do programa, incluindo cálculos de distribuição de recompensas, monitoramento de desempenho e relatórios detalhados ao longo do período de execução. Este arranjo garante um acompanhamento transparente dos resultados do programa e responsabilidade orientada pela comunidade.
dYdX Labs fornecerá a infraestrutura técnica essencial e suporte de backend, garantindo a integração perfeita do sistema de recompensas com as mecânicas centrais do protocolo. A abordagem colaborativa entre a equipa de execução e a equipa de desenvolvimento central reforça o compromisso do protocolo com mecanismos de incentivo bem coordenados.
Implicações de Mercado
O forte resultado da votação reflete a confiança da comunidade na estratégia de incentivos atual e no seu papel em manter a competitividade da plataforma. Ao manter a continuidade nos programas de recompensas dy/dx enquanto otimiza a sua eficiência operacional, o protocolo continua a posicionar-se como uma plataforma que prioriza o crescimento sustentável dos utilizadores e o desenvolvimento do ecossistema de trading.
O prazo de seis meses oferece uma janela estruturada para medir a eficácia do programa, com flexibilidade incorporada para ajustes futuros com base em métricas on-chain e feedback da comunidade.