Aqui está a questão sobre IA que muitas vezes é mal interpretada—não é realmente uma ameaça ao seu emprego. O que realmente está acontecendo é que as empresas estão repensando quem contratam e quais habilidades precisam. A IA está a remodelar o panorama de talentos, mas a procura por profissionais qualificados não está a desaparecer; está apenas a evoluir. Pense nisso: à medida que a automação trata tarefas rotineiras, as organizações acabam por precisar de pessoas que possam trabalhar ao lado dessas tecnologias, interpretar os resultados e tomar decisões estratégicas. A mudança não se trata de substituição—é uma questão de recalibração.