Tenho vindo a investigar algo interessante recentemente - os países com a idade de reforma mais baixa em todo o mundo, e honestamente, é bastante revelador como as coisas são diferentes do modelo dos EUA.

A maioria das pessoas pensa que reformar-se aos 65 anos é o padrão em todo o lado, mas isso está longe da verdade. Existem na verdade vários lugares onde se pode pendurar as botas muito mais cedo, embora o truque seja geralmente que os fundos de pensões estão a ser pressionados à medida que as populações envelhecem.

Deixe-me explicar alguns dos países com a idade de reforma mais baixa que podem surpreendê-lo. A Indonésia lidera a lista aos 57 anos tanto para homens como para mulheres, embora estejam a aumentar gradualmente essa idade - este ano chegará aos 58 e continuará a subir até atingir os 65 em 2043. A Índia é semelhante, com trabalhadores a reformar-se normalmente entre os 58 e os 60 anos, dependendo do setor. Os funcionários do governo em Kerala passaram a reformar-se aos 60 em 2020, e outros estados seguiram o exemplo.

A Arábia Saudita permite que tanto homens como mulheres se reformem aos 58 anos, o que é bastante jovem comparado com os padrões ocidentais. O sistema da China é louco - os homens aposentam-se aos 60, mas as mulheres em empregos de escritório podem sair aos 55, e os trabalhadores manuais podem reformar-se aos 50. Alguns trabalhos fisicamente exigentes até qualificam as pessoas para aos 45 (mulheres) ou 55 (homens).

A Rússia atualmente permite que os homens se reformem aos 60 anos e as mulheres aos 55, embora planeiem aumentar essas idades para 65 e 60 até 2028. A Turquia está atualmente aos 60 para homens e 58 para mulheres, mas também estão a aumentar gradualmente - até 2044, ambos estarão aos 65.

África do Sul, Colômbia, Costa Rica e Áustria completam a lista. A África do Sul tem 60 anos para todos, a Colômbia 62 para homens e 57 para mulheres, a Costa Rica 65, e a Áustria 65 para homens, com as mulheres a avançar gradualmente para 65 até 2033.

Mas aqui está o ponto - estes países com a idade de reforma mais baixa geralmente vêm com condições. Normalmente, é preciso ter trabalhado e contribuído para o sistema durante um número específico de anos. A Indonésia exige contribuições, a Arábia Saudita precisa de pelo menos 120 meses de pagamentos, e os programas da Índia têm os seus próprios mínimos.

Os sistemas de pensões também variam. Alguns usam planos de benefício definido, onde recebe uma quantia fixa, outros usam contribuições definidas, onde os seus benefícios dependem do que contribuiu e de quanto tempo trabalhou. O sistema da China é interessante - eles fazem ambos, com uma pensão básica mais um sistema de conta individual.

O que está a ficar claro é que, globalmente, as idades de reforma estão a subir à medida que a esperança de vida aumenta e os fundos de pensões enfrentam pressão. Mas se está a pensar reformar-se cedo, estes são os países com a idade de reforma mais baixa que ainda tornam isso possível. A principal conclusão? Se quer reformar-se cedo em qualquer lugar, precisa de começar a contribuir para o sistema o mais cedo possível e entender exatamente quais são os requisitos do seu país.