Polygon kurucusu Ethereum'u sert bir dille eleştirdi! V God acil "yangın söndürmeye" koştu, Solana kurucu ortağı zeytin dalı uzattı.

Polygon'un kurucu ortağı Sandeep Nailwal, Ethereum ekosistemine olan bağlılığını açıkça sorguladı, uzun vadeli katkılarının Ethereum Vakfı (EF) veya topluluk tarafından desteklenmediğini eleştirdi ve bu tür bir “ahlaki bağlılığın” Polygon'un değerlemesinde on milyarlarca dolar kayba neden olabileceğini belirtti. Aynı zamanda, eski Geth baş geliştiricisi Péter Szilágyi, altı yıllık maaşının yalnızca 625.000 dolar olduğunu açıkladı ve Ethereum'un ana geliştiricilerinin maaşlarının piyasa standartlarının ciddi şekilde altında olduğunu ortaya koydu. Bu tartışma hızla büyüdü, Solana'nın kurucu ortağı açıkça zeytin dalı uzattı ve dışarıda Ethereum Vakfı'nın fon yönetimi ve yetenek koruma stratejilerine yönelik güçlü bir şüphe yarattı.

Polygon kurucusu Ethereum'u eleştirdi: Sadakat değerli, L1/L2 anlatısını yeniden şekillendirebilir

· Sadakatı sorgulamanın bedeli: Nailwal, Polygon'un ağ genişletme ve Polymarket gibi başarılı uygulamaları barındırmak için önemli altyapılar inşa etmesine rağmen, “Ethereum'a olan sadakatini sorgulamaya başladığını” açıkça belirtti. Kendisinin/takımının EF veya Ethereum topluluğundan doğrudan destek almadığını, hatta tam tersine, bu ahlaki sadakatin Polygon'a “onlarca milyar dolarlık bir değer kaybına” mal olabileceğini vurguladı.

· L2 kimlik tartışması değerlemeyi etkiliyor: Nailwal'ın ortaya koyduğu temel sorun, Ethereum topluluğunun Polygon PoS'u Layer 2 olarak sınıflandırmayı reddetmesi, oysa ekosistemi Katana ve XLayer gibi gerçek L2 çözümleri içeriyor. Bu pazar algısı sorunu, Polygon'un Hedera Hashgraph gibi rakiplerine göre daha düşük bir değerlemeye sahip olmasına neden oluyor. Arkadaşının önerisini alıntılayarak, Polygon'un kendisini Layer 1 olarak ilan etmesi durumunda değerlemesinin 2 ila 5 kat artabileceğini belirtiyor.

· Polygon Labs CEO'nun desteği: Polygon Labs CEO'su Marc Boiron, Polygon PoS'un Ethereum'un “müşterisi” olduğunu ve ağa büyük miktarda ücret ödendiğini vurguladı. Ethereum Vakfı'nın bu önemli katkıcıları “kucaklaması” gerektiğini, “dışlaması” değil, düşündüğünü belirtti. Nailwal, önümüzdeki haftalarda “son bir çaba” başlatmayı taahhüt etti, bu çabanın tüm L2 anlatısını yeniden canlandırabileceğini ancak Ethereum'un işletim modelinin bir demokratik yapı gibi olduğunu ve nihayetinde tarafların memnuniyetsizlik hissedebileceğini de kabul etti.

Çekirdek Geliştirici Maaş Krizi: Vakıf Mali Yönetimi ve Yetenek Kaybı Endişesi

· Eski Geth sorumlusundan düşük maaş açıklaması: Eski Geth baş geliştiricisi Péter Szilágyi, 2024 Mayıs ayında EF yönetimine yazdığı mektupta, Ethereum'un ana yürütme istemcisini yönettiği altı yıl boyunca vergi öncesi toplam maaşının yalnızca 625.000 dolar olduğunu ve hiçbir yan hak, zam veya teşvik almadığını açıkladı. Vakıfta çalışmanın “kötü bir mali karar” olduğunu açıkça belirtti.

· V Tanrı'nın maaş felsefesi sorgulanıyor: Szilágyi, bu durumun “bozulmuş teşvikler, çıkar çatışmaları ve nihayetinde anlaşma ele geçirme” için mükemmel bir zemin yarattığını uyarıyor. Ayrıca Vitalik Buterin'in (V Tanrı) maaş hakkındaki görüşünü alıntılıyor: “Eğer biri maaşlarının çok düşük olduğundan şikayet etmiyorsa, o zaman çok fazla maaş alıyorlar.”

· Çekirdek geliştirici maaşları piyasanın çok altında: Geçen yıl Eylül ayındaki Protocol Guild verileri, Ethereum çekirdek geliştiricilerinin temel maaş medyanının 140.000 dolar olduğunu ve piyasa ortalamasının (359.000 dolar) %50 ila %60 daha düşük olduğunu gösteriyor. Bazı geliştiriciler, çekirdek çalışmalara devam etmek için 700.000 dolara kadar maaş paketlerini reddettiklerini açıkladı. Hisse senedi veya token teşvikleri sunan ticari kripto projelerinin aksine, sadece EF katkıcılarının %37'si bu tür ödüller alabiliyor.

· Vakfın fon kullanımı tartışma yarattı: Topluluk, EF'nin son zamanlarda 4,300,000 dolara 10,000 Eter sattığını ve geliştirici maaş eksikliği sorununu çözmediğini eleştiriyor. Eleştirmenler, EF'nin fon akışını sorguluyor ve “hibe istismarı” sorununa dikkat çekiyor - bazı projeler 200,000 dolardan fazla fon alırken, çalışma miktarı çok az; oysa temel geliştiriciler uzun süre düşük maaş alıyor. EF, devasa Eter rezervine sahip olmasına rağmen etkili bir hazine yönetimi yapmadı ve hatta pozisyonunu teminat göstermedi.

Büyük V'nin Açıklaması: Solana zeytin dalı uzatıyor, V Tanrı Polygon'un katkısını kesinlikle onaylıyor.

· Solana zeytin dalı uzattı: Nailwal'ın eleştirilerine karşı, Solana'nın kurucu ortağı Raj Gokal, işbirliği yapmayı önererek, Solana ekosisteminin Ethereum geliştiricilerini çekme konusundaki hırsını gösterdi.

· Uygulama katmanındaki göç örneği: Bir geliştirici ekibi, Ethereum ve Base üzerinde dört yıl süren çabalardan sonra altı ay önce Solana'ya yöneldiklerini ve lansmandan 48 saat içinde 3.5 milyon dolar gelir elde ettiklerini paylaştı. Base ve Ethereum ekosistemlerini “iç döngü dinamiklerine” sahip “kapalı bir akşam yemeği” olarak tanımlarken, Solana'nın açık, geliştirici odaklı bir destek sunduğunu belirttiler.

· Vitalik Buterin'in yanıtı: V God, Nailwal'ın eleştirisine teşekkür etti ve Polygon'un katkılarını yüksek bir şekilde takdir etti, bunlar arasında Polymarket'in yönetimi ve Jordi Baylina ekibine yapılan erken yatırım ile ZK-EVM teknolojisinin gelişimini desteklemek yer alıyor. Nailwal'ın 190 milyon dolar değerindeki SHIB token'ını gönüllü olarak geri verdiğini ve Balvi'nin açık kaynak biyoteknoloji projesini finanse ettiğini övdü ve Polygon'un Ethereum ekosisteminde “son derece değerli bir rol” oynadığını belirtti.

· Polygon Zero teknolojisinin öncülüğü: Polygon Zero'dan Brendan Farmer, hazır ZK teknolojilerinin kullanılmasına karşı çıkarak, RiscZero dışında, üretime alınan tüm zkVM'lerin Polygon Zero teknolojisi üzerinde çalıştığını belirtti; bunlar arasında Succinct Labs ve Brevis bulunuyor. Polygon'un açık kaynaklı Plonky2 çözümünün, StarkWare'ın mevcut çözümünden 100 kat daha hızlı olduğunu vurguladı ve bunun bir “kamusal ürün” katkısı olduğunu düşündüğünü ifade etti.

Sonuç

Polygon kurucusunun kamuya açık sorgulamaları ve ana geliştirici maaş krizi, Ethereum ekosisteminin topluluk desteği, yetenek teşviki ve vakıf yönetimi konularında mevcut derin çelişkileri ortaya koydu. Bu “çaba karşılıksız kalıyor” kültürü, yalnızca Polygon gibi önemli katkıcıların stratejik konumlarını yeniden düşünmelerine neden olmakla kalmayıp, aynı zamanda yetenekli geliştiricilerin Solana gibi yeni ekosistemlere geçiş riski de artırıyor. Ethereum Vakfı, etkili bir şekilde büyük Ethereum hazinesini yönetmek ve geliştirici maaş yapısını reforme etmek için acilen harekete geçmelidir, aksi takdirde yetenek kaybı ve topluluk bölünmesi krizi kaçınılmaz hale gelecektir.

Açıklama: Bu makale haber bilgisi niteliğindedir, herhangi bir yatırım tavsiyesi teşkil etmez. Kripto piyasası dalgalıdır, yatırımcılar dikkatli karar vermelidir.