Дані з Золотого Числа 6 лютого, Panasonic опублікував заяву, в якій зазначено, що 4 лютого Panasonic Corporation провела презентацію для загальних ЗМІ, інституційних інвесторів і аналітиків щодо майбутньої реформи управління групою. Внаслідок цього з’явилися деякі неправильні звіти щодо використання назв компаній та брендів Panasonic. Проте, опублікований 4 лютого зміст був спрямований на реструктуризацію юридичної особи Panasonic Corporation, що є єдиною компанією, що відповідає за надання побутової техніки, обладнання для житла, товарів та послуг для магазинів та офісів, яка належить до Panasonic Corporation, і не означає розпуску групи Panasonic. Крім того, бренд Panasonic є важливим активом групи, і Panasonic Group планує в майбутньому використовувати цей цінний бренд для створення структурних змін у підприємствах, які продовжуватимуть вносити вагомий внесок у клієнтів та суспільство.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Panasonic: деякі звіти про 'розпуск Panasonic' є неправильним читанням
Дані з Золотого Числа 6 лютого, Panasonic опублікував заяву, в якій зазначено, що 4 лютого Panasonic Corporation провела презентацію для загальних ЗМІ, інституційних інвесторів і аналітиків щодо майбутньої реформи управління групою. Внаслідок цього з’явилися деякі неправильні звіти щодо використання назв компаній та брендів Panasonic. Проте, опублікований 4 лютого зміст був спрямований на реструктуризацію юридичної особи Panasonic Corporation, що є єдиною компанією, що відповідає за надання побутової техніки, обладнання для житла, товарів та послуг для магазинів та офісів, яка належить до Panasonic Corporation, і не означає розпуску групи Panasonic. Крім того, бренд Panasonic є важливим активом групи, і Panasonic Group планує в майбутньому використовувати цей цінний бренд для створення структурних змін у підприємствах, які продовжуватимуть вносити вагомий внесок у клієнтів та суспільство.