Mỹ: Số lượng sa thải của các doanh nghiệp Challenger trong tháng 10 tăng 175% so với cùng kỳ năm ngoái, tổng số người bị sa thải trong năm tăng 65%

Dữ liệu của 金十 ngày 6 tháng 11 cho biết, số lượng sa thải của các doanh nghiệp thách thức tại Mỹ trong tháng 10 là 153.074 người, tăng 175% so với cùng kỳ năm ngoái với 55.597 người, và tăng 183% so với tháng trước với 54.064 người. Giám đốc doanh thu tạm thời của các công ty thách thức, chuyên gia Andy Quán Lê, cho biết: “Tốc độ sa thải trong tháng 10 cao hơn nhiều so với mức trung bình của tháng đó. Một số ngành đang điều chỉnh đợt tuyển dụng trong thời kỳ dịch bệnh, nhưng cùng lúc đó, việc phổ biến trí tuệ nhân tạo, sự chậm lại trong chi tiêu của người tiêu dùng và doanh nghiệp, cũng như chi phí tăng cao, đã thúc đẩy các doanh nghiệp thắt chặt ngân sách, đóng băng tuyển dụng. Những nhân viên bị sa thải hiện nay nhận thấy việc tìm kiếm công việc mới ngày càng khó khăn hơn, điều này có thể làm thị trường lao động trở nên dễ thở hơn nữa.” Tính đến cuối tháng 10, các nhà tuyển dụng đã tuyên bố sa thải 1.099.500 người trong năm, tăng 65% so với cùng kỳ năm ngoái; cũng cao hơn 44% so với tổng số 761.358 người được công bố trong toàn bộ năm 2024. Tổng số ca sa thải từ đầu năm đến nay đã lập kỷ lục cao nhất kể từ năm 2020, khi đó tính đến tháng 10, tổng số ca sa thải là 2.304.755 người.