增強Bifrost治理：激勵機制提案

Bifrost 協議正進入一個新階段，專注於回購與利潤分享。在我們不斷演進的過程中，確保長期參與者同時也是積極的治理貢獻者至關重要。為了解決目前治理參與的挑戰並促進更積極的社群，我們提出引入明確的治理激勵機制。

本提案旨在徵求社群共識，是否讓 Bifrost 在其現有的鏈上治理框架中整合激勵結構。我們將提出兩個備選模型供社群考慮，並透過鏈上投票決定最終實施方案。

需要治理激勵的原因

目前，Bifrost 的治理面臨幾個實務上的挑戰：

• bbBNC 持有者的直觀性不足： 持有 bbBNC 的用戶參與度不夠直觀。
• 認知差距： 許多 BNC 和 vBNC 持有者對治理入口點及其參與價值的認識有限。
• 參與度差異： 提案討論的活躍度與實際投票率之間存在明顯差距。

為了克服這些障礙，我們希望通過產品層級的用戶體驗升級結合明確的經濟激勵，達成兩個主要目標：

1. 可及性： 讓所有用戶更容易、更便捷地參與治理。
2. 整合性： 使治理行為成為協議長期激勵結構的重要部分。

即將推出的產品升級

無論選擇哪種激勵機制，Bifrost Dapp 都將進行重大的治理相關產品升級。主要功能包括：

• 一個清晰的提案列表，並附有投票數據概覽。
• 使用 bbBNC、vBNC 或 BNC 直接參與治理。
• 透明顯示活躍投票與鎖定狀態。

若選擇方案 A，用戶將看到治理活動如何影響 bbBNC APY 範圍的直觀視覺化；若選擇方案 B，則會實作專屬的抽獎券累積與抽獎頁面，顯示獎池大小、抽獎頻率與個人券餘額。

激勵機制比較：兩條前進的路

社群將就以下兩個公投方案投票：

方案 A：治理參與影響 bbBNC APY

• 激勵類型： 長期、收益型激勵。
• 激勵強度： 直接與核心 bbBNC 收益掛鉤。
• 目標用戶： 長期持有 bbBNC 和積極參與者。
• 行為影響： 鼓勵持續的治理參與。
• 鏈上變更： 需要，涉及 bbBNC 模組與獎勵邏輯升級。
• 開發複雜度： 高。
• 預計上線時間： ≥ 6 個月。
• 參數彈性： 部署後較低。
• 短期參與提升： 有限。

考量： 若社群重視治理與經濟激勵的長期一致性，並願意接受較長的開發時間，方案 A 提供較為結構化的整合解決方案。

公投連結： https://bifrost.subsquare.io/referenda/189

方案 B：治理參與獲得抽獎券

• 激勵類型： 短期概率性獎勵。
• 激勵強度： 獨立的獎池。
• 目標用戶： 更廣泛的 BNC/vBNC 用戶群。
• 行為影響： 鼓勵零散式參與。
• 鏈上變更： 無 (僅前端與活動配置)。
• 開發複雜度： 低。
• 預計上線時間： 2 個月。
• 參數彈性： 高，可根據活動調整。
• 短期參與提升： 強。

考量： 若社群重視快速部署與短期參與成長，並希望快速測試激勵效果、降低技術風險，方案 B 更適合作為立即可行的方案。

公投連結： https://bifrost.subsquare.io/referenda/190

如何參與

我們鼓勵所有 Bifrost 利益相關者，透過提供的公投連結審閱每個提案的詳細內容。您的投票對塑造我們治理的未來方向至關重要。請在 SubSquare 上投下支持的 AYE 或反對的 NAY。

讓我們共同努力，建立一個更強大、更具參與性的 Bifrost 治理系統。