En octubre, el número de despidos de las empresas Challenger en Estados Unidos aumentó un 175% en comparación con el año anterior, y el total de despidos en lo que va del año ha crecido un 65% respecto al mismo período del año pasado.

Datos de Jin10, 6 de noviembre: En octubre, el número de despidos de empresas desafiantes en Estados Unidos fue de 153,074 personas, lo que representa un aumento del 175% en comparación con las 55,597 del mismo período del año pasado y un incremento del 183% respecto a las 54,064 del mes anterior. Andy Chandler, director de ingresos y experto en el campo de las empresas desafiantes, afirmó: “La tasa de despidos en octubre fue mucho más alta que el promedio de ese mes. Algunas industrias están ajustando sus contrataciones tras la ola de contratación durante la pandemia, pero al mismo tiempo, la proliferación de la inteligencia artificial, la desaceleración del gasto de consumidores y empresas, y el aumento de costos, están llevando a las empresas a recortar presupuestos y congelar contrataciones. Los empleados despedidos ahora enfrentan mayores dificultades para encontrar un nuevo empleo, lo que podría seguir relajando el mercado laboral.” Hasta finales de octubre, los empleadores habían anunciado un total de 1,099,500 despidos en lo que va del año, un aumento del 65% en comparación con el año anterior; además, esto representa un incremento del 44% respecto a los 761,358 despidos reportados en todo 2024. Desde principios de año, el total de despidos ha alcanzado el nivel más alto desde 2020, año en el que hasta octubre se registraron 2,304,755 despidos.