Muchos analistas creen que la aprobación del ETF de Bitcoin ante la SEC eliminará las preocupaciones del Departamento de Trabajo sobre el riesgo de exposición a los criptoactivos.
A medida que se acerca la fecha límite del 10 de enero, los ahorradores jubilados que buscan exposición a Bitcoin pero que no poseen directamente criptoactivos pronto pueden encontrar el camino de inversión que desean. Los reguladores estadounidenses están a punto de decidir si permiten los fondos cotizados en bolsa (ETF) de SpotBitcoin, que están diseñados para reflejar los movimientos de precios de Bitcoin en tiempo real.
Los expertos de la industria son optimistas sobre la aprobación de la SEC. Informes recientes sugieren que el ETF de SpotBitcoin podría aprobarse tan pronto como el 29 de diciembre.
El ETF de Bitcoin impulsará la inversión en criptoactivos
Los participantes de la industria esperan que una vez que estos productos estén disponibles, no solo se beneficiarán los traders de alto riesgo, sino que los ahorradores jubilados también disfrutarán de más oportunidades en los criptoactivos como clase de activos. Este acceso se puede facilitar a través del plan 401(k) de la empresa o, si corresponde, a través de 401(k) e IRA autodirigidas separadas. Chris Kline, director de ingresos de Bitcoin IRA, dijo:
“Este es un gran paso hacia la adopción generalizada de Bitcoin y los criptoactivos, y los inversores tendrán más opciones”.
En los últimos años, muchos fondos de pensiones importantes han asignado fondos a los criptoactivos como una clase de activos. Según el Estudio de Confianza de Inversores del CFA Institute de 2022, el 94% de los planes de pensiones estatales y locales tienen algún nivel de exposición a los criptoactivos.
Fidelity Investments, el mayor administrador de programas 401(k) de Estados Unidos, dio un paso en esa dirección al lanzar una opción de fondo de Bitcoin en el otoño de 2022. La medida permite a los empleados adaptarse a los riesgos y fluctuaciones asociados con los criptoactivos, realizando inversiones para usar Bitcoin en sus iniciativas 401(k) patrocinadas por la empresa.
Por qué la aprobación de la SEC cambiará las reglas del juego
Según los expertos de la industria, los empleadores son reacios a incluir criptoactivos en sus planes 401(k) debido a la guía de 2022 del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Aunque el Departamento de Trabajo no prohibió explícitamente el uso de criptoactivos en los planes de jubilación corporativos, su guía de marzo de 2022 inclinó a los patrocinadores del plan a considerar los criptoactivos para su inclusión.
Steven T. Larsen, planificador financiero registrado en Spokane, Washington, y fundador de Columbia Advisory Partners, dijo que si la SEC aprueba el ETF de SpotBitcoin como se espera, más empresas pueden optar por incluirlo en sus ofertas 401(k).
Los ETF de SpotBitcoin pueden abordar algunos de los problemas destacados por el Departamento de Trabajo, como los relacionados con la custodia, el mantenimiento de registros y la valoración. La presencia de un gestor profesional en el ETF de SpotBitcoin que se encarga de diversificar los criptoactivos tiene el potencial de reducir el riesgo, aunque es posible que no se elimine por completo.
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La aprobación del ETF de SpotBitcoin permite que más criptoactivos participen en un plan de jubilación 401(k)
Muchos analistas creen que la aprobación del ETF de Bitcoin ante la SEC eliminará las preocupaciones del Departamento de Trabajo sobre el riesgo de exposición a los criptoactivos.
A medida que se acerca la fecha límite del 10 de enero, los ahorradores jubilados que buscan exposición a Bitcoin pero que no poseen directamente criptoactivos pronto pueden encontrar el camino de inversión que desean. Los reguladores estadounidenses están a punto de decidir si permiten los fondos cotizados en bolsa (ETF) de SpotBitcoin, que están diseñados para reflejar los movimientos de precios de Bitcoin en tiempo real.
Los expertos de la industria son optimistas sobre la aprobación de la SEC. Informes recientes sugieren que el ETF de SpotBitcoin podría aprobarse tan pronto como el 29 de diciembre.
El ETF de Bitcoin impulsará la inversión en criptoactivos
Los participantes de la industria esperan que una vez que estos productos estén disponibles, no solo se beneficiarán los traders de alto riesgo, sino que los ahorradores jubilados también disfrutarán de más oportunidades en los criptoactivos como clase de activos. Este acceso se puede facilitar a través del plan 401(k) de la empresa o, si corresponde, a través de 401(k) e IRA autodirigidas separadas. Chris Kline, director de ingresos de Bitcoin IRA, dijo:
“Este es un gran paso hacia la adopción generalizada de Bitcoin y los criptoactivos, y los inversores tendrán más opciones”.
En los últimos años, muchos fondos de pensiones importantes han asignado fondos a los criptoactivos como una clase de activos. Según el Estudio de Confianza de Inversores del CFA Institute de 2022, el 94% de los planes de pensiones estatales y locales tienen algún nivel de exposición a los criptoactivos.
Fidelity Investments, el mayor administrador de programas 401(k) de Estados Unidos, dio un paso en esa dirección al lanzar una opción de fondo de Bitcoin en el otoño de 2022. La medida permite a los empleados adaptarse a los riesgos y fluctuaciones asociados con los criptoactivos, realizando inversiones para usar Bitcoin en sus iniciativas 401(k) patrocinadas por la empresa.
Por qué la aprobación de la SEC cambiará las reglas del juego
Según los expertos de la industria, los empleadores son reacios a incluir criptoactivos en sus planes 401(k) debido a la guía de 2022 del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Aunque el Departamento de Trabajo no prohibió explícitamente el uso de criptoactivos en los planes de jubilación corporativos, su guía de marzo de 2022 inclinó a los patrocinadores del plan a considerar los criptoactivos para su inclusión.
Steven T. Larsen, planificador financiero registrado en Spokane, Washington, y fundador de Columbia Advisory Partners, dijo que si la SEC aprueba el ETF de SpotBitcoin como se espera, más empresas pueden optar por incluirlo en sus ofertas 401(k).
Los ETF de SpotBitcoin pueden abordar algunos de los problemas destacados por el Departamento de Trabajo, como los relacionados con la custodia, el mantenimiento de registros y la valoración. La presencia de un gestor profesional en el ETF de SpotBitcoin que se encarga de diversificar los criptoactivos tiene el potencial de reducir el riesgo, aunque es posible que no se elimine por completo.