JuLi Culture: No existe ninguna situación en la que la empresa viole la divulgación equitativa de información

El 6 de noviembre, los datos de Jinshi informaron que la cultura concentrada publicó un anuncio de anomalías. Después de la verificación, no hay necesidad de corregir o complementar la información divulgada previamente por la empresa. La empresa no ha descubierto información importante no pública que pueda haber tenido o haya tenido un gran impacto en el precio de las acciones de la empresa según los informes recientes de los medios de comunicación públicos. No ha habido cambios significativos en la situación operativa de la empresa ni en el entorno operativo interno y externo recientemente. El accionista controlador de la empresa y su parte que actúa en concierto, así como los accionistas con más del 5% de las acciones, no tienen asuntos importantes que deban divulgarse pero que no se han divulgado sobre la empresa en la actualidad, ni hay asuntos importantes en la etapa de planificación. Durante el período de anomalía de las acciones mencionadas anteriormente, la empresa no ha comprado ni vendido acciones de la empresa. La empresa no ha violado la igualdad de divulgación de información.