Aquí está la cuestión sobre la IA que a menudo se malinterpreta: en realidad no viene a quitarte el trabajo. Lo que realmente está sucediendo es que las empresas están reconsiderando a quién contratan y qué habilidades necesitan. La IA está transformando el panorama del talento, pero la demanda de profesionales cualificados no está desapareciendo; simplemente está evolucionando. Piénsalo: a medida que la automatización se encarga de tareas rutinarias, las organizaciones terminan necesitando personas que puedan trabajar junto a estas tecnologías, interpretar los resultados y tomar decisiones estratégicas. El cambio no se trata de reemplazo, sino de recalibración.