El cambio en el liderazgo de Lululemon: qué significa la nueva estructura de Co-CEO para la marca
El gigante de ropa deportiva Lululemon Athletica está atravesando un período de transición en su liderazgo. Calvin McDonald dejará su cargo como Director Ejecutivo a partir del 31 de enero de 2026, manteniendo un rol asesor hasta el 31 de marzo. Pero lo que está captando la atención es que la compañía no deja el liderazgo operativo al azar. En cambio, está implementando un modelo de liderazgo dual durante la búsqueda de un CEO permanente.
**La Estrategia de Co-CEO Interino**
El rol de co-liderazgo
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**La Estrategia de Co-CEO Interino**
El rol de co-liderazgo