La Fondation Ethereum restructure son équipe de recherche et développement, le département de recherche et développement est renommé « Protocol ».

[Ethereum] Fondation a annoncé lundi dans un article de blog qu’elle réorganisait son équipe de recherche et développement pour se concentrer davantage sur les problèmes de conception de protocole à venir dans l’écosystème [Ethereum]. La fondation renomme son département de recherche et développement en “protocole” et repositionne le département autour de trois priorités principales : étendre la couche de base d’[Ethereum], étendre le blobspace (une partie clé de sa stratégie de disponibilité des données) et améliorer l’expérience utilisateur. La Fondation Ethereum n’a pas révélé combien d’employés ont été touchés par ces licenciements. “Certains membres PR&D ne continueront plus à travailler pour la Fondation Ethereum,” indique le blog. “Nous espérons que ces personnes continueront à rester dans l’écosystème Ethereum et encourageons d’autres qui forment des équipes à les rechercher.”