Je suis Lulu, je travaille dans l’analyse de données depuis sept ou huit ans, et récemment je m’intéresse particulièrement aux problématiques liées à la certification des diplômes.

Honnêtement, ce domaine est un sujet récurrent — les étudiants craignent la fuite de leurs relevés de notes et diplômes, les entreprises sont fatiguées des falsifications de diplômes, et le processus de vérification est lent comme l’enfer. J’ai déjà testé plusieurs plateformes de certification, soit elles sont trop lentes, soit elles ne peuvent pas empêcher les faux. Jusqu’à la fin 2025, par un heureux hasard, une université en Thaïlande m’a contactée pour résoudre le problème de la protection contre la falsification des diplômes. C’est à ce moment-là que j’ai découvert la solution de certification NFT privée de la Fondation DUSK. Franchement, cette technologie cible parfaitement ce problème. Depuis la mise en ligne de la première série de certificats pour cette université, jusqu’à aujourd’hui, des établissements dans trois pays de l’ASEAN l’utilisent. Mon ressenti est que : DUSK a réussi à faire de la certification des diplômes un système à la fois antifraude et respectueux de la vie privée, ce qui élimine vraiment un obstacle majeur à la mobilité internationale des talents.

Comment dire, c’était en fait une coïncidence plutôt chanceuse. Lors de la saison des diplômations dans cette université en Thaïlande, un groupe d’étudiants est allé chercher du travail à Singapour, mais leurs diplômes ont été suspectés de falsification. Les méthodes traditionnelles de certification papier ou via des plateformes tierces ne suffisaient pas, elles ne pouvaient pas fournir de preuve antifraude, et les étudiants ne voulaient pas mettre leur relevé complet sur la blockchain pour que tout le monde le voie. J’ai ensuite découvert la technologie NFT privée de DUSK, et là, une idée m’est venue : je leur ai directement conseillé d’essayer cette solution. La proposition est simple : empaqueter le diplôme et le relevé de notes dans un NFT privé, stocké sur la blockchain DUSK. Les étudiants contrôlent leur identité et leur autorisation via le système Citadel à zéro connaissance, et l’employeur ne peut que vérifier l’authenticité du certificat, sans voir d’autres détails sensibles. Résultat : tout le déploiement a été réalisé en deux semaines, avec une efficacité étonnante.