Intéressant ce qui se passe dans le secteur en ce moment. Gemini vient de confirmer une réduction massive de 30% de ses effectifs depuis début 2026, ramenant l'équipe à environ 445 personnes. C'est le prolongement de vagues de licenciements antérieures, mais cette fois l'accent est clairement mis sur l'IA pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Ce qui frappe vraiment, c'est le contexte financier derrière tout ça. La plateforme a enregistré une perte annuelle de 585 millions de dollars, incluant des pertes non réalisées sur les cryptos. Le trimestre dernier a montré un chiffre d'affaires en hausse de 40% année sur année (60 millions), mais les pertes se sont élargies de manière significative, passant de 27 à 140,8 millions de dollars. C'est lourd.

Pour mettre les choses en perspective, Gemini opère avec moins de 1% de part de marché mondiale. À titre de comparaison, Coinbase emploie environ 11 fois plus de personnel et génère des volumes de trading près de 42 fois supérieurs. La plateforme s'est cotée au Nasdaq en septembre dernier, mais les conditions du marché n'ont pas vraiment aidé - le bitcoin a chuté d'environ 44% depuis son pic d'octobre, ce qui a réduit l'activité globale.

Ce qui est intéressant, c'est que Gemini n'est pas seule dans cette dynamique. Plusieurs acteurs majeurs du secteur réduisent leurs effectifs en parallèle. Algorand a coupé environ 25% de son personnel, OP Labs a supprimé une vingtaine de postes, et même Block Inc. a éliminé plus de 4000 postes, ramenant son effectif sous les 6000 personnes. Les grandes plateformes font aussi face à des pressions similaires.

Le pivot vers l'IA semble être la stratégie commune pour naviguer cette période difficile. Les réductions d'effectifs s'accompagnent d'une réorientation vers l'automatisation et l'efficacité. Pas sûr si c'est suffisant pour redresser les pertes, mais c'est clairement la direction que prend l'industrie crypto en ce moment.