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Je suivais les actualités du secteur et j'ai trouvé intéressant le mouvement de Gemini. La plateforme a réduit d'environ 30 % sa main-d'œuvre depuis le début de l'année, accentuant des licenciements déjà en cours. Selon un communiqué aux actionnaires, l'entreprise comptait environ 445 personnes jusqu'en mars et mise fortement sur l'automatisation avec l'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Ce qui attire l'attention, c'est le contexte financier derrière cela. Gemini a enregistré une perte annuelle de 585 millions de dollars, y compris des pertes non réalisées sur des crypto-actifs. Au dernier trimestre, le chiffre d'affaires a augmenté de près de 40 % pour atteindre environ 60 millions de dollars, mais les pertes ont explosé à 140,8 millions de dollars. Autrement dit, la croissance du chiffre d'affaires n'a pas suffi à compenser les pertes.
L'entreprise a également quitté la bourse du Nasdaq en septembre de l'année dernière, mais fait face à une pression sérieuse. Les données montrent qu'elle opère avec moins de 1 % de part de marché mondiale, ce qui est très faible étant donné que des plateformes plus grandes dominent complètement cet espace. Pour donner une idée de l'ampleur, d'autres plateformes du secteur ont une main-d'œuvre beaucoup plus importante et un volume de négociation bien supérieur.
Le contexte plus large n'aide pas non plus. Le Bitcoin a chuté d'environ 44 % par rapport au sommet atteint en octobre, et la volatilité maintient l'activité de négociation à des niveaux faibles. Pression macroéconomique partout. C'est pourquoi d'autres entreprises du secteur font également des coupes similaires. Nous avons vu une réduction de 25 % dans certains projets, 12 % dans d'autres plateformes, la suppression de postes chez plusieurs contributeurs d'écosystèmes. Toute l'industrie s'ajuste.
Le mouvement de Gemini de se concentrer sur l'automatisation et l'IA a un sens stratégique, mais montre à quel point le secteur est en transformation. Il ne s'agit pas seulement de réduire les coûts, mais de réimaginer comment opérer avec moins de personnel mais plus de technologie. Il sera intéressant de voir comment cela va évoluer dans les prochains mois.