Кризис старения в Японии: Работа до изнеможения

Я уже некоторое время живу в Японии, и позвольте мне сказать вам - то, что говорят о пожилых японских работниках, это не просто какая-то далекая новость. Это повседневная реальность, которая, честно говоря, пугает, когда видишь это вблизи.

Ситуация с пенсиями здесь становится абсурдной. В 2021 году Япония по сути сказала своим гражданам: "Конечно, вы можете 'выбрать' работать до 70 лет!" Но давайте будем реалистами - этот "добровольный выбор" кажется первым шагом к обязательному геронтологическому труду. Они уже проходили через это - добровольная пенсия в 65 лет стала обязательной к 2013 году. Так когда же работа до 70 лет станет обязательной? Возможно, к 2030 году? Государство продолжает передвигать сроки, приукрашивая это приятными словами.

Гуляя по Токио, я постоянно поражаюсь зрелищем пожилых людей, которые должны наслаждаться своими закатными годами, а вместо этого собирают продукты или убирают полы в ресторанах в 4 утра. Каждый седьмой работник здесь старше 60 лет! Это не какая-то вдохновляющая история о "достоинстве труда" - это провал общества.

Правительство пытается подать это с помощью своей "концепции жизни на 100 лет" - какое хитрое эвфемизм для "работай, пока не умрешь". Версия с высоким эмоциональным интеллектом: живи целый век! Перевод с низким EQ: умри за своим столом.

Жесткая система занятости в Японии усугубляет ситуацию. Структура заработной платы, основанная на старшинстве, означает, что более старшие работники занимают все высшие позиции с более высокими зарплатами, блокируя молодые поколения и создавая финансовые пропасти при выходе на пенсию. Система заставляет пожилых людей продолжать работать не из-за увлечения, а из-за отчаяния. Как только они выходят на пенсию, семейный доход резко падает.

Но самая раздражающая часть? Пенсионная система рушится под весом демографического кризиса в Японии. С всего лишь 727,000 рождаемостью в 2023 году ( даже хуже, чем уже пессимистичный прогноз в 840,000), и пожилые люди составляют 29% населения, просто недостаточно молодых работников, чтобы финансировать пенсионные выплаты. Решение правительства? Заставить всех работать дольше вместо того, чтобы решать структурные проблемы.

Они представляют работников McDonald's старше 90 лет, таких как Тамико Хонда и Ёсимицу Ябута, как вдохновляющие фигуры - последний убирает магазины с 11 вечера до 5 утра в возрасте 96 лет! СМИ изображают их как образцы трудовой этики, а не жертв сломанной системы.

Большинство японцев мечтают о том, чтобы действительно выйти на пенсию, но для этого требуется около 20 миллионов йен сбережений сверх государственных пенсий. При нулевых процентных ставках, падающих ценах на недвижимость и недавней инфляции, разрушающей покупательную способность, эта цель остается недостижимой для большинства.

Я ежедневно наблюдаю за всем этим и не могу не думать: это наше будущее тоже, если мы не извлечем уроки из ошибок Японии. Их стареющее общество — это канарейка в угольной шахте, и предупреждающие знаки не могут быть яснее.