La vague de chômage liée à l'IA arrive-t-elle ? La réduction de 40 % chez Block confirme l'alerte du rapport dystopique

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Investing.com - Block Inc (NYSE:SQ) a annoncé jeudi qu’elle réduirait ses effectifs de 40 %, adoptant ce que le PDG Jack Dorsey appelle un “avenir natif de l’IA”. Moins d’une semaine auparavant, un rapport dystopique sur l’IA provoquant des pertes d’emplois a circulé massivement en ligne, suscitant de vives discussions sur les marchés financiers.

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Le moment choisi par Block pour annoncer ses licenciements ravive les doutes sur le rapport d’analyse scénaristique publié par Citrini Research lundi. Ce rapport, rédigé avec une hypothèse en juin 2028, décrit un scénario où le développement accéléré de l’IA entraîne un chômage massif chez les cadres supérieurs, avec un taux pouvant atteindre 10,2 %.

Le rapport de Citrini examine les risques potentiels liés à la croissance rapide de l’IA, prédisant que le chômage des cadres se concentrera dans les groupes clés qui stimulent la consommation. Il évoque également les réactions en chaîne possibles via le marché du crédit privé et remet en question les hypothèses sur l’assurance hypothécaire.

Le professeur Jeremy Siegel de la Wharton School a réfuté l’analyse de Citrini, déclarant que “de telles prévisions n’ont aucun fondement historique ou économique”. Siegel estime que l’IA apportera la plus grande amélioration du niveau de vie depuis la révolution industrielle.

Citadel Securities a également exprimé son opposition à ce rapport. Le stratège macro Frank Fliet a écrit mardi que l’histoire montre que les vagues continues de transformation technologique n’ont pas entraîné de croissance exponentielle incontrôlée ni rendu la main-d’œuvre obsolète. Un haut économiste de la Maison Blanche a qualifié le rapport de “science-fiction”.

Dans une déclaration jeudi, Dorsey a indiqué que la décision de Block n’était pas due à des difficultés financières. Il a affirmé que l’entreprise allait bien, avec une marge brute en croissance continue, un nombre croissant de clients et une rentabilité en amélioration.

Dorsey a expliqué que les outils intelligents que l’entreprise crée et utilise, combinés à une équipe plus compacte et plate, instaurent une nouvelle façon de travailler qui change fondamentalement la manière de créer et de gérer une entreprise. Il a ajouté que cette transformation s’accélère rapidement.

Il a déclaré qu’il avait deux options : soit réduire progressivement les effectifs sur plusieurs mois ou années à mesure que cette transformation se déploye, soit agir dès maintenant. Il a souligné que des licenciements répétés pourraient nuire au moral, à la concentration, ainsi qu’à la confiance des clients et des actionnaires dans la direction de l’entreprise.

L’analyste du groupe Bernstein SocGen, Hashita Rawat, a écrit que cette annonce “met en évidence à la fois le pire impact potentiel de l’IA sur l’emploi et son potentiel à améliorer considérablement la productivité”.

L’action Block a augmenté de 20 % vendredi.

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