Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Фонд Ethereum реорганизует свою команду разработчиков, а отдел разработок переименован в «Протокол»
【Ethereum Foundation реорганизует свою команду разработки, подразделение разработки переименовано в “Protocol”】Ethereum Foundation в понедельник объявила в блоге, что фонд реорганизует свою команду разработки, чтобы сосредоточиться на предстоящих вопросах проектирования протоколов в экосистеме Ethereum. Фонд переименовывает свое подразделение по исследованию и разработке протоколов в “Protocol” и переориентирует его вокруг трех основных приоритетов: расширения базового слоя Ethereum, расширения blobspace (ключевой части его стратегии доступности данных) и улучшения пользовательского опыта. Фонд Ethereum не раскрыл, сколько сотрудников затронули увольнения. “Некоторые члены PR&D больше не будут продолжать работу в фонде Ethereum,” - говорится в блоге. “Мы надеемся, что эти люди останутся в экосистеме Ethereum и призываем других, кто формирует команды, искать их.”