Одна из пяти вакансий оказывается фиктивной. Исследования показывают, что примерно 20-22% объявлений о работе, размещённых на платформах для найма, никогда не заполняются — компании либо удаляют их после получения достаточного количества заявок, используют их для увеличения пула кандидатов, либо публикуют вакансии без реальных намерений нанимать. Эта особенность рынка труда отражает более широкую экономическую неопределённость и имеет реальные последствия для соискателей и общего состояния рынка труда.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 4
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
DeadTrades_Walkingvip
· 01-17 07:56
Одна пятая вакансий — это фиктивные должности? Черт возьми, это просто безумие, это равносильно напрасной трате времени на отправку резюме
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasBankruptervip
· 01-17 07:52
Эта вакансия-призрак действительно абсурдна, одна пятая... Я отправил столько резюме, что даже не знаю, кормлю ли я собак или что-то еще.
Посмотреть ОригиналОтветить0
StakeWhisperervip
· 01-17 07:39
Эта одна пятая призрачных позиций действительно потрясающая, эта серия действий компании действительно плохая...
Посмотреть ОригиналОтветить0
CantAffordPancakevip
· 01-17 07:36
Черт возьми, одна пятая — это все фантомные должности? Это уже слишком, HR действительно умеют играть
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить