Реальность уже бьет по нам очень сильно, и ситуация становится только серьезнее.
Недавно Джек Дорси объявил, что его компания уволит около 4000 сотрудников. Почему? Потому что ИИ заменяет рабочие места. Теперь ИИ может выполнять работу аудиторов, аналитиков данных, графических дизайнеров, веб-дизайнеров, и делает это быстрее, дешевле, а иногда даже более точно. Представьте, что вы идеально выполняли свою работу годами, а вдруг машина сможет делать то же самое с минимальной или нулевой ошибкой. Как работодатель, решение становится очевидным: сократить расходы, уменьшить зарплаты, уменьшить число сотрудников для ежедневного управления и внедрить системы ИИ, которые работают 24/7. Это серьезная угроза для многих рабочих мест, и она не исчезнет в ближайшее время. ИИ здесь, чтобы остаться. Либо вы адаптируетесь, повышаете свои навыки и учитесь работать с ним, либо рискуете остаться позади с чувством сожаления. Выбор за нами.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Реальность уже бьет по нам очень сильно, и ситуация становится только серьезнее.
Недавно Джек Дорси объявил, что его компания уволит около 4000 сотрудников.
Почему?
Потому что ИИ заменяет рабочие места.
Теперь ИИ может выполнять работу аудиторов, аналитиков данных, графических дизайнеров, веб-дизайнеров, и делает это быстрее, дешевле, а иногда даже более точно.
Представьте, что вы идеально выполняли свою работу годами, а вдруг машина сможет делать то же самое с минимальной или нулевой ошибкой.
Как работодатель, решение становится очевидным:
сократить расходы,
уменьшить зарплаты,
уменьшить число сотрудников для ежедневного управления и внедрить системы ИИ, которые работают 24/7.
Это серьезная угроза для многих рабочих мест, и она не исчезнет в ближайшее время.
ИИ здесь, чтобы остаться.
Либо вы адаптируетесь, повышаете свои навыки и учитесь работать с ним, либо рискуете остаться позади с чувством сожаления.
Выбор за нами.