Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Steak 'n Shake вводит новый подход: выплата бонусов в биткойне сотрудникам почасово
Начиная с марта 2025 года сеть ресторанов быстрого питания Steak 'n Shake приняла беспрецедентное решение для своих сотрудников. Компания начала предоставлять бонусы в биткойнах по цене 0,21 доллара за час работы для всех своих почасовых работников, что является редким шагом в мире криптовалют. В настоящее время цена биткойна составляет примерно 71 440 долларов, что делает эту программу бонусов еще более значимой.
Бонус в 21 цент в биткойнах: политика и структура
Steak 'n Shake установила, что каждый сотрудник будет получать эквивалент 0,21 доллара в биткойнах за каждый отработанный час. Эта конкретная сумма напрямую связана с структурой биткойна. Компания ясно дала понять, что этот бонус служит дополнением к обычной зарплате и не заменяет существующую оплату труда.
Этот постепенный способ накопления биткойнов позволяет сотрудникам накапливать активы медленно, а не сразу получать крупные суммы. После каждого платежа сотрудники могут свободно хранить полученные биткойны или конвертировать их в наличные. Также Steak 'n Shake сообщил, что дополнительно вносит 1 000 долларов на образовательный счет для детей сотрудников.
Важно отметить, что компания делает эту программу необязательной, предлагая ее как добровольное преимущество. Сотрудники могут выбрать, принимать ли этот бонус или отказаться от него.
Почему 21 миллион: символический лимит и дизайн
Выбор суммы в 21 цент не является случайным. Steak 'n Shake объяснила, что это число связано с максимальным лимитом предложения биткойнов — всего 21 миллион монет. Такой дизайн подчеркивает уважение к долгосрочной редкости биткойна и создает глубокую связь с криптосообществом.
Компания не указывала, что это решение основано на текущей рыночной оценке или ожиданиях будущей стоимости. Вместо этого, Steak 'n Shake рассматривает его как стратегию вовлечения и мотивации сотрудников, которая, как ожидается, резонирует с современной технологически ориентированной рабочей силой.
Мотивация сотрудников в эпоху криптовалют: взгляд Steak 'n Shake
Эта инициатива добавляет новый уровень в индустрию питания. Steak 'n Shake верит в привлечение квалифицированных работников через улучшенную конкуренцию по зарплатам и повышение качества обслуживания. Компания считает, что структура оплаты на основе цифровых активов сосредоточена на удовлетворенности клиентов и эффективности управления.
Программа уже запущена с 1 марта во всех операциях Steak 'n Shake в США. Сотрудники могут получать этот бонус вместе с обычными льготами и другими планами вознаграждения. Компания заверила, что в рамках этой инициативы не изменяются графики работы, рабочие часы или условия занятости, что делает ее действительно дополнительным преимуществом.