Изучая множество проектов, я обнаружил закономерность: те, кто в конечном итоге добиваются больших успехов, обычно являются теми, кто в традиционном бизнесе уже доказал свою способность решать проблемы. Основатель 大洋集团 @TayangGroup — яркий пример этого.

Он безоговорочно внедрил зрелую систему управления, эффективный механизм оценки KPI и строгий режим капиталовложений в @RedHare_Legend. Эта эволюция организационной структуры на базовом уровне позволила 赤兔马 обрести подавляющее преимущество в исполнении по сравнению с разрозненными и хаотичными DAO-организациями.
В мире Web3 хорошие идеи встречаются повсюду, но команды, способные реально реализовать видение, — редкость. Карта 赤兔马 — не просто рассказывание историй, а его за спиной — боеспособная команда, прошедшая через множество боёв, — это команда публичной компании.
🛡 CA: 0x8ea350c0a5cd5247647b312515fe21e0fe597777