剛剛看到Jon Cheigh在Cohen & Steers今年升任總裁。 considering he's been with them since 2005 and has basically built out their whole real estate investment side. 這個舉動相當有趣。這個人從研究分析師升到首席投資官（CIO），現在又成為總裁，同時仍然保持CIO的角色——顯然他們對他寄予厚望。

吸引我注意的是，CEO提到Jon Cheigh一直在持續帶來超額報酬（alpha）並在他們的投資部門創造這種創新文化。這種事情通常在某人晉升到這樣的領導職位時會持續存在。二十年在同一家公司，現在這種情況已經很少見了。

猜測這是投資公司在想要讓他們最優秀的人才掌控策略時會做的決定。Jon Cheigh專注於投資方面，同時擔任總裁職務，這很合理——他們沒有把他從自己擅長的領域移開。很想看看這個決定會如何影響他們。