Le 22 janvier, le CEO d’UBS, Sergio Ermotti, a laissé entendre qu’elle continuerait à licencier des employés après avoir finalisé l’acquisition historique de Credit Suisse. Dans une interview avec le rédacteur en chef de Bloomberg News, John Micklethwait, à Davos mardi, M. Ermotti a déclaré qu’UBS cherchait à réduire ses coûts de 5,5 milliards de dollars supplémentaires, en plus des 7,5 milliards de dollars de réductions de coûts réalisées depuis l’accord. Il a déclaré que cela impliquerait « inévitablement » des licenciements, mais qu’UBS s’appuierait autant que possible sur des départs volontaires d’employés.
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Le PDG d'UBS suggère de continuer à licencier pour réduire les coûts
Le 22 janvier, le CEO d’UBS, Sergio Ermotti, a laissé entendre qu’elle continuerait à licencier des employés après avoir finalisé l’acquisition historique de Credit Suisse. Dans une interview avec le rédacteur en chef de Bloomberg News, John Micklethwait, à Davos mardi, M. Ermotti a déclaré qu’UBS cherchait à réduire ses coûts de 5,5 milliards de dollars supplémentaires, en plus des 7,5 milliards de dollars de réductions de coûts réalisées depuis l’accord. Il a déclaré que cela impliquerait « inévitablement » des licenciements, mais qu’UBS s’appuierait autant que possible sur des départs volontaires d’employés.