В октябре в США число увольнений в компаниях Challenger выросло на 175% по сравнению с прошлым годом, а за год общее число увольнений увеличилось на 65%.

Данные за 6 ноября: В октябре в США число увольнений в компаниях-участниках программы Challenger составило 153 074 человека, что на 175% больше по сравнению с 55 597 за тот же период прошлого года и на 183% больше по сравнению с 54 064 в предыдущем месяце. Главный операционный директор Challenger, эксперт по рынку труда Энди Чейнер, отметил: «Темпы увольнений в октябре значительно превысили средний уровень за этот месяц. Некоторые отрасли корректируют свои кадровые планы после пандемического бума найма, но в то же время распространение искусственного интеллекта, замедление расходов потребителей и предприятий, а также рост издержек заставляют компании ужесточать бюджеты и замораживать найм. Уволенные сейчас сотрудники сталкиваются с увеличением трудностей при поиске новой работы, что может дополнительно ослабить рынок труда». К концу октября работодатели объявили о сокращении 1 099 500 сотрудников за текущий год, что на 65% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года; это также на 44% больше по сравнению с 761 358, запланированными на весь 2024 год. Общее число увольнений с начала года достигло рекордных с 2020 года показателей — к октябрю было уволено 2 304 755 человек.